镇江市润州区的“四式”探索

全域党建联盟签约仪式

今年以来，镇江市润州区实施“ 党旗‘ 镇’ 红，‘ 新新’ 向荣” 计划，将新业态新就业群体纳入全域党建总盘子，以融合式共建、双端式保障、整合式提质、双向式奔赴，凝聚发展 “新 ”合力。

融合式共建，绘出同“ 新” 圆。润州区级组建工作专委，吸纳街道、群团组织、相关职能部门等18 家成员单位，同时对上联结市委两新工委，实现同频共振。街道强化“ 大工委” 轴心作用，针对各自区域活跃群体，明确重点工作领域，与9 个市级及以上行业主管部门、平台企业（分公司）、办事处“ 结亲” ，跨层级、跨领域不断扩大“ 红色朋友圈” 。社区压实兜底管理责任，把“ 上门找” 与“ 找上门” 相结合，举办社区集中报到活动，目前共有近 400名新业态群体参与报到。

顺丰速运党支部党群突击队

双端式保障，服务“ 新” 闭环。在“ 供给端” ，形成一批街区商户、物业和新就业群体共商共治的暖“ 新” 街区，在万达金街、西津渡等重点商业街区挂牌29 家爱心商户，调动8 家党员商户开展示范服务，开辟“ 专属停车区” 和“ 绿色取餐通道” ，让新就业群体在工作等候之余享受服务便利。在 “需求端 ”，共创一批社区、红色物业、快递、外卖人员联动互助的暖 “新 ”小区，推出 “小哥畅行 ”计划，在小区设置指引地图、爱 “新 ”小推车，划定小哥专属停车位，提供物品存放、云柜代投、包裹代送等 “红色帮办 ”服务，有效解决配送 “ 最后一米 ” 问题。

暖“新”一条街

整合式提质，共享“ 新” 阵地。针对新就业群体特点，构建一批以1 个市级枢纽型阵地和N 个开放共享型阵地为核心的高水准阵地群，打造15 分钟暖“ 新” 服务圈。实施党群服务中心三年提升计划，打造52 个暖“ 新” 加油吧，发布“ 标准化+ 个性化” 服务清单，组建“ 红润全城 ”暖 “新 ”服务队，精准对接歇脚休闲、无线上网、手机充电等九大类需求，延伸劳动维权、相亲交友、政策咨询、学习培训等四大类功能，让新就业群体从 “无处落脚 ”到 “处处有家 ”。

“听新声 商圈说”座谈会

双向式奔赴，激活“ 新” 动能。针对新就业群体归属感不强问题，建立新就业群体赴属地街道社区“ 一对多” 报到、网格员与新就业群体“1+N” 服务联系机制，常态化开展微心愿征集与认领，开展夏雨润“ 新” 季主题活动，推动新就业群体成为基层治理的共益伙伴。目前，27 名新就业群体党员被纳入了网格党组织，200 余名从业人员加入社区巡防、疫情防控和文明创建等工作，化身奔跑的 “发单员 ”、移动的 “宣传员 ”、安全的 “守护员 ”，组建一批 “先锋骑手 ”“红色速递 ”等志愿服务队，为城际商圈累计创收 15万余元，帮助 35名居民就业。 （来源：镇江市润州区委组织部）