年轻干部要上好基层历练“必修课”

年轻干部是党和国家的后备力量，是新时代干事创业的生力军，有着学历高、理论强、干劲足，思维活跃、善于创新等优势，也存在实践锻炼少、工作阅历浅、处突能力弱等短板。对于“不缺学历缺阅历”的年轻干部而言，上好基层历练这门“必修课”至关重要。

要有“虚心竹有低头叶”的品格，在善学善思中开阔眼界。人学始知道，不学非自然。大部分年轻干部都是从“校门”直接到“部门”，虽然有着较为丰富的专业知识和理论素养，但经历相对单一，工作环境也多限于系统内、办公室的“一亩三分地”，没有切身应对过基层的复杂局面、没有亲自解决过一线的矛盾纠纷，遇到问题难免会出现本领恐慌、思维壁垒。这就要求年轻干部充分发扬“挤”和“钻”的精神，在巩固好理论知识的同时，从零开始、重新出发，甘当小学生、甘下苦功夫，沉下身子，深入基层，向实践学习、向群众学习、向老同志学习，虚心用心、多思多练，切实在摔打磨炼、攻苦食淡中丰富阅历、提升本领，在善学善思、学以致用中开阔眼界、提升格局，实现从“书中智慧”到“行动实践”的跨越。

要有“宝剑锋从磨砺出”的信念，在善做善成中增长才干。艰难困苦，玉汝于成。基层的环境比较艰苦、设施相对落后，基层的工作千头万绪、纷繁复杂，基层是年轻干部增长才干、锤炼意志的最好“练兵场”。身在基层一线，才有机会直接和群众打交道，直面形形色色的人和林林总总的事，才能真正认识基层、熟悉基层，进而在基层的不断磨砺下提高解决实际问题的能力。年轻干部要想能干事、干成事，就要摒弃空想、不骛虚声，以踏石留印、抓铁有痕的作风，锲而不舍、久久为功的精神，到基层一线多接几次“烫手山芋”、多做几回“热锅蚂蚁”，在梳理解决基层的实际问题中练担当、增胆略、强韧性，在化解基层的各种矛盾间积蓄厚实才干、砥砺过硬品格，铸就无坚不摧地担当利刃。

要有“知侬笠漏芒鞋破”的情怀，在善听善解中践行初心。欲事立，须是心立。在感情上与广大人民群众融为一体，内心的使命感和责任感才会真实和强烈，才能激发出担当作为、干事创业的内生动力。干部与群众有多近，群众对干部就有多亲，基层工作不仅要靠“一张嘴”，更要靠“两条腿”，手机电话的“键对键”永远代替不了与群众“面对面”。年轻干部要想当好“百姓官”，就要拿出听真话、察真情的真诚愿望，拿出纳群言、解群优的实际行动，经常迈开步子走进农家门、讲好农家话、做好农家人，在与群众心贴心的交流中，弄懂弄通“群众需要什么”“我们能做什么”“来基层为了什么”，面对群众指出的问题勇于“盯着走”、遇到不好解决的困难敢于“迎着上”，切实在服务基层发展、服务人民群众的实践中实现自我价值，践行使命初心。