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面对当前疫情防控的严峻考验,武进国家高新区各级党组织和党员干部以实际行动践行“同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦”,一边投身新冠疫情防控,一边投身经济社会发展,党员战“疫”,两头打响,让党旗在疫情防控和经济社会发展第一线高高飘扬。
全速响应,在靠前指挥中抢占先机
强化组织领导。根据全省疫情防控形势和要求,武进国家高新区新冠肺炎疫情防控领导小组靠前指挥,第一时间出台《关于严格落实涉及南京来常相关人员疫情防控措施的紧急通知》《关于涉及南京、境内外中高风险地区来常人员及进口货物管控要求的通知》等文件,对人员摸排和管控要求进行具体部署,形成各单位、各部门上下左右协同联动责任链条。连夜将上级有关操作口径和人员管控要求进行通知明确,确保政令畅通、令行禁止。
积极宣传引导。制作高新区版“防疫宝典”,通过上门走访、电话告知、微信群、公众号等方式对疫苗接种、防疫要求、防疫知识等进行宣传普及,第一时间把中央、省、市、区委和高新区党工委有关部署要求传达到每一名党员群众。引导企事业单位、个人加强防控意识,对园区防疫中涌现的先进典型和感人事迹,进行宣传报道,营造众志成城抗击疫情的浓厚氛围,鼓舞广大干部群众抗疫斗志,凝聚起战胜疫情的强大力量。
加强检查督导。领导小组成员主动深入园区企业、村(社区)、武进医院高新区院区、南湖家苑疫苗接种点等防疫重点部位检查疫情防控工作,第一时间掌握最新动态、排查隐患问题,认真研究应对办法。成立由纪工委、办公室、经济发展局工作人员组成的督查组对辖区范围内疫情防控“四包一”工作落实情况开展督查走访,对督查中发现的问题,列出清单,第一时间进行反馈,确保不留死角,不留盲区。
全程实战,在严格管理中落实落细
严格分类管理。按照园区企业、所辖板块、防疫网格、职能部门进行分层分类,明确各自主体责任。发挥“大数据+网格化+铁脚板”优势,全面加强重点地区来常返常人员的梳理排查、健康管理。充分运用高新区智慧园区平台,对“三类人员”进行精准摸排,科学比对。组建4个网格共15个小组,组织疫情防控党员突击队200余人,深入网格内每家企业,定期上门宣传、巡查,具体到班组、车间、库房、食堂,对厂区内外全面管理,传达疫情防控最新要求,填报疫情防控日报表,抓好防疫要求在企业的执行。
严格接种检测。武进医院高新区院区、南湖家苑疫苗接种点党员干部带领全体医护人员和志愿者全力推进核酸检测和疫苗接种工作。同步压实企业主体责任,要求企业员工核酸检测和疫苗接种均需企业出具证明。7月20日至今为超5700人次进行核酸检测,做到“三类人员”应测尽测,并加强进口货物检测和进口货物、冷链物流从业人员核酸检测。截至7月28日,两个接种点共开展疫苗接种11.8万人次,第一针接种比例达90%以上。
严格值班值守。严格落实7×24小时值班制度,从严从细从实抓好疫情防控各项工作。落实领导带班、交接班制度,值班期间做好值班室传真文件接收、传达和值班记录,做到第一时间发现问题、第一时间解决问题,坚决打赢防疫攻坚战。
全力保障,在助企惠企中服务发展
一线指挥,确保“两手硬”。7月22日晚,当得知园区两家企业有与感染者密切接触人员,疫情防控领导小组迅速响应应急机制,党工委领导班子成员连夜驻企进行指挥,指导企业做好消杀、排查、流调等工作。次日凌晨,当确认核酸检测结果为阴性,党工委领导才离开厂区。第二天,为两家企业安排上门全员核酸检测,确保企业疫情防控和生产经营两手硬。
一线联系,做好“店小二”。在联系指导疫情防控过程中,高新区党员干部坚持推进“我为群众办实事”实践活动,先后为恒立液压、节卡机器人等重点企业协调解决人才引进、厂房扩建等需求。建立党工委领导班子成员挂钩联系重大项目制度,通过“一对一挂钩,点对点包干”,实行“专班化”推进。同时,重大项目党员突击队走进企业,针对项目建设中土地、资金、安全生产等需求和困难,提供“全生命周期”服务,通过代办、协办、企业零跑腿等服务,打造投资创业“直通车”。
一线考察,提振“精气神”。积极发挥组织优势,突出在疫情防控一线考察干部、考验入党积极分子和发展对象。对在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展中履职尽责、表现突出的,予以提拔任用、优先发展入党。去年以来,共表彰“党员抗疫先锋队”20个、“抗疫先锋”30名,并优先推荐今年省、市、区和高新区“两优一先”表彰。
新冠肺炎疫情发生以来,武进国家高新区始终保持零确诊、零感染。今年上半年,园区完成地区生产总值255亿元,同比增长24%;完成规上工业总产值617.2亿元,增长33.5%;完成一般公共预算收入22.9亿元,增长9.7%。