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水利部南京水利科学研究院党委认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设和科技创新的系列重要讲话精神，以党建为引领，推动水利科技自立自强，为水利高质量发展和建设“强富美高”新江苏提供有力的科技支撑。
提高政治站位，促进党建融合
把坚决做到“两个维护”作为政治建设首要任务。南京水利科学研究院党委牢记“中央和国家机关是践行‘两个维护’的第一方阵”的政治定位，教育引导全院党员干部始终向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐。制定强化政治机关意识教育方案，在全院广泛开展政治机关意识教育。积极对标对表国家重大战略，组织研究提出长江经济带发展、长三角一体化发展、南水北调后续工程高质量发展等150余项重大科技需求建议。根据水利部党组部署，利用4个多月时间在全院开展“政治对标、思路对标、任务对标，科学编制‘十四五’水利发展规划体系”专项行动，落实中央和江苏省委省政府部署，编制形成了与国家重大战略和行业科技需求相衔接的院“十四五”科技创新发展规划，确保水利科技创新工作始终沿着习近平总书记和党中央指引的方向前进。
把践行“三个表率”作为政治建设的根本要求。习近平总书记指出，中央和国家机关是贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”，必须坚决落实“三个表率”要求。南京水利科学研究院党委坚持以上率下，以更强自觉、更高要求在学懂弄通做实上下功夫。党委推行“第一议题”学习制度，在讨论决定重大事项前，采取书记领学、研讨深学、以讲促学等形式，及时传达学习贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神。坚持党委中心组专题学习研讨制度，2021年以来共集中学习研讨18次。组织基层党组织利用“三会一课”、主题党日、专题报告会、集中培训等方式，教育引导全院各级党员干部不断强化对新时代中国特色社会主义思想的“三个认同”。积极推进党史学习教育走深走实，围绕深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，党委书记带头为全院党员干部讲专题党课，党委班子成员为分管单位讲专题党课。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，组建科技服务团，2021年以来，先后派出专家9批次47人次，定向帮扶县乡基层水利单位水利规划、建设和管理。
把推进党建与业务融合贯穿科技创新各项工作始终。南京水利科学研究院党委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，将党建工作和科技创新工作同谋划、同部署、同落实、同考核。引导全院科技工作者围绕全面提升国家水安全保障总体目标，聚焦完善流域防洪工程体系、实施国家水网重大工程、复苏河湖生态环境、推进智慧水利建设、建立健全节水制度政策、强化体制机制法治管理等六条推动新阶段水利高质量发展的实施路径组织开展科学研究。全院广大党员干部充分发挥先锋模范作用，强化使命担当，勇攀科技高峰。“十三五”以来，牵头承担国家重点专项项目24项，承担国家杰出青年基金、创新群体等重大科技项目100余项。获省部级以上科技奖励166项，其中国家科技进步奖4项、技术发明奖2项。自主研发“禹龙号大坝深水检测载人潜水器平台”等3项核心技术装备参加国家“十三五”科技创新成就展。积极参与引江济淮、南水北调、港珠澳大桥、白鹤滩水电站、新疆大石峡水利枢纽、大藤峡水利枢纽等重大工程科技攻关，攻克了一批国之重器建设中的关键技术难题，在科技创新实践中彰显党的科学理论之伟力。
聚焦发展大局，做强水利科技
聚焦组织建设，实现党的领导全覆盖。结合科研单位特点，优化党组织设置，把支部建在研究室上，项目工地上的党员建立临时党支部或党小组，选优配强支部书记，全院由原来的1个党总支20个党支部优化调整为8个党总支48个党支部。建立“一突出三联动”机制，即突出政治功能，推动基层业务与党的建设联动、党员与支部联动、群众与支部联动。广泛开展党支部“标准+示范”建设和“特色支部工作法”创建工作，鼓励引导基层支部打造党建特色品牌，激发基层党建活力。强化党建考核评估，建立支部标准化、规范化清单和定性与定量相结合的考核指标体系，把支部建设26项达标要求纳入量化考核指标，有效提升了党支部的政治功能和组织力。
聚焦队伍建设，实现教育管理全覆盖。把党员干部政治素质提升作为首要政治任务，把学习教育融入日常、抓在经常。分类举办中层领导干部、党支部书记、纪检干部培训班，搭建学习互促平台。围绕加强党性修养、理想信念淬炼等，组织党员干部到延安、浦东干部学院开展理想信念专题培训，邀请江苏省委党校专家为全院党员干部授课。抽调优秀党员干部援疆援藏、赴定点帮扶县（区）挂职、开展“人才组团”帮扶等，为党员干部提供基层锻炼机会。注重将好干部标准与科技创新实际需要相结合，充分发挥党组织领导把关作用，把政治标准放在首位，突出高素质专业化要求，加强干部人才的选育用管，注重发现、培养、使用优秀年轻干部。在今年抗击新冠肺炎疫情、防汛抗洪等重大事件中，全院青年党员科技骨干奋勇争先，表现突出，多次受到省市有关部门表扬。
聚焦基本活动，实现组织生活全覆盖。支部严格落实党支部工作条例，严肃认真开展“三会一课”等组织生活，落实民主生活会、组织生活会“十不准”规定，推进主题党日活动常态化。建立党委班子成员党建联系点制度。党委书记带头，党委班子成员以普通党员身份参加所在党支部或党小组党史学习教育专题组织生活会。深化先锋党支部、先锋团队、先锋党员“三先锋”创建工作，倡导“党员示范岗”，以点带面、上下一体推进支部标准化规范化建设。大力弘扬“科学家精神”和“支部建在连上”光荣传统，激发广大科技工作者干事创业的积极性、主动性和创造性。
聚焦薄弱环节，实现支部全面进步全面过硬全覆盖。近年来，南京水利科学研究院党委把科研实践中存在的基础研究和原始创新能力不够强、高层次人才相对缺乏、干部队伍结构不尽合理、统筹安全与发展意识不够强等重点难点作为党建工作的切入点、着力点，通过召开院班子务虚会、中心组扩大研讨会、青年干部座谈会等，凝聚共识，激发干劲，制定有力措施，攻坚克难，充分发挥“四强”党组织在科技创新实践中的政治保障作用。
聚焦基本保障，实现阵地场所全覆盖。南京水利科学研究院党委把加强党员活动阵地建设作为党组织建设的一项重要工作来抓，加大党建经费投入保障，各党总支、支部结合实际，建立“党支部活动室”并推动阵地建设“六个规范化”。注重党建新媒体建设，运用好“党建+新媒体”，以微党课、微讲座、微视频等方式及时推送党中央的方针政策、思想理论、党纪党规以及各支部的经验做法等，打造指尖上的党建“新阵地”，注重宣传学习伟大建党精神、新时代水利精神、科学家精神，加大先进典型事迹宣传力度，不断传播中国好声音、传递科技正能量。
（作者系南京水利科学研究院党委书记）
