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“我是党员我报到！”“我为赛虹添光彩！”6月27日下午，在南京市雨花台区赛虹桥街道首届“虹力量”思享会暨同城共筑基层治理“微立方”品牌启动仪式上，来自中邮建技术有限公司党委、华润万家苏果公司党委和赛虹桥街道党工委的党员代表，面对鲜红的党旗，吹响了机关、企业、社区三方同筑共建的“集结号”。在活动现场，雨花台区委常委、组织部部长时丹为2家企业党委颁授了街道基层治理“微立方”专属网格责任区铜牌，并对加强基层治理、“多方牵手”发挥合力提出殷切希望。
赛虹桥街道地处南京市建邺、秦淮、雨花台区三区交界处，一河之隔，就是南京现代化国际性城市中心——河西新城，与之相比，在基础建设、城市面貌、功能品质等方面的“视觉落差”客观存在。街道党工委深刻认识到：唯有发挥党建“主心骨”作用，才能充分凝聚起多方合力，才能更好地对标找差补短板，创新实干“开新局”。
为此，街道党工委顺势而为，把基层党建促基层治理作为发展的“红色引擎”，创新打造“微立方”立体党建品牌，以此次思享会为平台，连点成线，拉线成面，织面成体，加快将政治优势凝聚成发展合力，用优势互补促资源共享，以互融互通助共同发展，构建起“微立方”搭台、“党旗红”飘扬、“虹力量”凝聚的基层治理新格局。
“微立方”搭台，筑牢众志成城战疫情的红色堡垒
新冠肺炎疫情袭来，做好疫情防控工作成为最重要、最紧迫的政治任务。疫情防控期间，赛虹桥街道充分发挥街道“大工委”、社区“大党委”凝聚辐射作用，党员带头冲锋在前，辖区居民和企业志愿者积极参与，众志成城，共克时艰，构筑起防控疫情的铜墙铁壁。
机关党员迅速行动，就地转为志愿者，在86个小区值班值守，全面动员居民全程接种新冠疫苗，加快构筑免疫屏障；全面参与13轮核酸筛查工作，用“赛虹力度”跑出“赛虹速度”……
企业党员迅速响应，中邮建技术有限公司组建的青年抗疫先锋队就有200余人报名，每次志愿服务需要“抢”名额，全力支撑赛虹桥街道辖区龙福、长虹路两个社区防疫志愿服务工作。华润苏果有限公司主动承担起防疫物资和民生物资保供工作：三大物流中心连轴运转1700多个门店正常营业，3万多名苏果人坚守岗位，确保每天一开门，货架上有新鲜的果蔬肉蛋供应……
社区党员守好“自家的门”，运用“大数据+网格化+铁脚板”模式，定期督查小区物业、企业园区、九小场所等“场所码”扫码情况，严格落实外省市来返宁人员管控，严格要求6家涉及进口货物企业落实进口货物的报备、存放、检测、消杀等工作，切实筑牢外防输入各道防线……
在“微立方”的每一处角落，一名名党员化身为城市的“守护者”，为人民群众的生命安全和身体健康筑起了一道道“红色屏障”。
“微立方”助力，让“党旗红”飘扬在民生一线
近年来，随着辖区内大市场集群搬迁，赛虹桥街道打开了新的发展空间。越来越多的新建小区拔地而起，越来越多的市民定居赛虹。围绕2022年重点民生项目，赛虹桥街道党工委明确提出了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的目标定位。一方面，街道职能部门提前介入，加强协调联动，依法合规办事，切实解决民生发展过程中的“急难愁盼”。在去年被评为全国智慧健康养老示范街道的基础上，街道不断加快养老综合服务中心建设，全面提升养老服务质量，为辖区老人提供专业的照护服务。另一方面，党员向街道、社区报到，深入开展“党建引领睦友邻，幸福社区你我他”等各类志愿服务，积极融入社区治理，用“赛虹服务”呈现“赛虹温度”，切实提高居民幸福感、获得感。
位于小行社区区域内的2022G04项目开工之际，街道及时对接协调职能部门，将其纳入区重大项目库，通过办理容缺审批先行领取施工许可，确保尽早开工建设。自今年4月22日企业拿地，6月初领取施工许可证，项目从拿地到开工仅用时43天，再次刷新服务速度。
在“微立方”的有效助力下，目前，街道7个人代会重点项目正按序时进度推进，16个老旧小区更新改造计划中6个小区已基本完工，10个小区正在稳步推进……
“微立方”治理，释放“共建共治共享”的“虹力量”
在城市基层治理中，赛虹桥街道党工委以提升基层党组织组织力为重点，坚持“一社一特”思路，围绕社区基层治理、片区改造、民生服务等中心任务，以“小切口”构建“1+8”基层治理同心圆，扎实推进基层治理重点下移，把“微立方”作为构建服务基层治理的“红色钙质”，全力实现基层治理“资源沉底到边、问题见底到边、矛盾化解彻底到边”。
“红色物业”解民忧。发挥吉庆里-禹州物业市级示范点的示范带动作用，选派党建工作指导员一对一指导符合条件的物业公司成立党支部，积极参加市、区“红色物业”示范点评选；建立老旧小区托底物业的月度考核机制，进一步加强托底物业的服务品质，提升小区居民幸福指数。
“红色楼长”添助力。按照“2022年抓示范、2023年抓规范、2024年抓延伸”的步骤，建立信息库、开展专题培训、开展经验交流和建立常态长效，把联系群众，组织到户、服务到人、工作到位的“一联三到”做法贯穿始终，进一步激发全体党员队伍的活力。在基层党组织的号召下，347名楼长“持证”上岗，中南锦苑彩虹家“红雪菊驿站”红色管家服务，玻纤院社区“党员+网格员+楼长+物业”的红色管家队伍，龙福社区“党建领航·红色管家”小区治理新模式，纷纷“亮相”居民小区，聚焦老旧小区、零星楼院治理难题破解，精准对接服务群众需求，深入开展服务行动。
“同城共筑”聚合力。充分发挥街道“大工委”、社区“大党委”牵头引领作用， 积极探索市、区、街、社同筑共建，推动各级单位积极参与、深度融入基层治理，全面提升社会动员力。长虹路社区“赛小虹”牵手市建委 “蓝精宁”， 共建红色“燃”阵地，以独居老人燃气安全“小切口”，“以点带面”扩大辐射服务范围，撬动基层治理共建共治共享“大主题”，筑牢燃气安全屏障，推动社区建设和基层社会治理。赛虹桥社区内外兼修，搭建居民自治新立交，联合雨花台烈士陵园管理局和区委政法委以老旧小区改造为契机和助力，以内外融合、内外交叉为发力点，激发居民自治内在要素，坚持“党建引领、长效管理、精准服务、创新载体”，实现社区共治带动居民自治，探索出一条社区基层党组织引领无物管老旧小区居民自治的新模式。
踏上“全面创新、全域高新”的新赛道，锚定“坚持宜居与宜业并进、生态同人文共续，让赛虹发展势如长虹”的新愿景，赛虹桥街道党工委书记戴俊表示，下一步，街道将持续深化“微立方”党建品牌功能内涵，构建新时代基层社会治理“共同体”，将党建引领力转化为服务民生、服务发展的强大合力，以街道高质量发展的实际行动，迎接党的二十大胜利召开！