奋力书写年轻组工干部“新时代答卷”

把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，是深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的主攻方向、工作思路和具体路径。面对新时代发展的重任，主动担当作为、把握时代脉搏、融入发展大局，勇于接过“接力棒”，答好“新答卷”，更是时代赋予我们年轻组工干部义不容辞的责任。

以“立一域服务全局”的组工使命苦练内功，答题才更有实力。组织工作面广线长，每一项工作都有极其严格的制度规定和政策要求，且随着时代的发展，各类制度要求也都在迭代更新。作为年轻组工干部，应时刻保持“不进就是退”的危机感，把学习作为一种追求、一种责任、一种境界，既要结合自身岗位学透业务知识，更要立足组工大系统，学深各类组织业务，通过联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，确保思想不落伍、能力不掉队。面对发展新要求，年轻组工干部不仅要争做组织工作的“行家里手”，更要胸怀大格局、拓宽大视野，敢于“跳出组织工作做组织工作”，把握大势、顺势而为，主动加强招商引资、生态环境、科技创新、资本运作等方面的专业学习以及各项重点工作任务的钻研，自觉主动地把组织工作放到经济社会发展大局中来思考、定位和谋划，推动组织工作与经济社会发展深度融合、同频共振。

以“一山更比一山高”的组工境界争先创优，破题才更有实招。没有创新就没有亮点，工作只能循规蹈矩，找不到突破口和关键点。组织部门是最讲规矩、讲原则的部门，组织工作也是最讲究程序性、严谨性的工作。干部考察、党组织建设、党员发展等工作流程，既定的环节一个也不能少，少了就是违规。我们在程序细节上追求精益求精、严谨细致是无可厚非的，但讲规矩、讲原则并不等同于思维定势、墨守成规。习近平总书记指出，“潮流来了，跟不上就会落后，就会被淘汰”。作为年轻组工干部应当带头树立创新思维，在面对组织系统各项重点难点问题的解题过程中，要善于用新眼光看待问题，用新角度思考问题，用新思路解决问题，既体现求真务实，更追求匠心独运。面对新形势、新要求，在更大的比武场同场竞技，需要年轻组工干部拿出十八般武艺，敢于“华山论剑”，始终保持你追我赶、奋勇争先的比拼精神，大胆破除思维定势、工作惯性和路径依赖，领悟更多的实招、妙招、巧招，才能争第一、拔头筹。

以“一枝一叶总关情”的组工情怀为民服务，解题才更有实效。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。作为年轻组工干部，既要心中有民、肩上有责，更要始终保持一切围着群众转，一切围着发展转的工作思路，不管在哪个岗位，什么领域，任何时候，都要把人民利益放在首要位置，把群众满不满意、答不答应作为检验政策落地见效的唯一标准。特别是面对疫情防控、乡村振兴、项目建设等急难险重任务，要敢于亮身份、冲在前，带头深入发展第一线、服务群众最前沿，聚焦群众生产生活的难点问题、社会普遍关心关注的热点问题，紧扣组织部门职能职责，立足工作岗位实际，深入基层一线察民情、访民意、解民题，做到谋有据、思有策、干有法，不断提升组织工作服务人民群众的能力水平。