党建赋能微治理 优化服务暖人心

加强组织能力，保证基层党组织聚焦主责、有力领治。社区治理好不好，关键在是否夯实与新时代治理模式相匹配的基层组织基础。调优组织设置，筑强基层堡垒。按照“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组”纵向管理链条，调整社区党组织设置，选择在群众中有一定影响力的社区干部、老党员等担任网格党支部书记和楼栋长。配强专职队伍，提升专业能力。动态根据社区常住人口数量和工作量，配齐配强社区党群服务中心专职人员，实行职员制管理。突出治理创新，注入发展活力。紧紧围绕各个社区人群构成、地域文化、群众需求等，不断探索“一社一品”的微治理、微创新，形成百花齐放的社区治理新格局。

加强凝聚能力，推动社区各方主体共建共治、同频共振。社区治理不仅依靠社区党员干部，还要让各方主体积极参与进来。扩大联盟共赢“朋友圈”。构建“大党建”工作格局，统筹基层党组织、社会组织、驻区单位等组织资源配置，坚持立足社区治理中联盟各方共赢原则，开展双向认领，提供双向服务，强化互联互动。建立有事好商量机制。坚持问题导向、民生导向，选择群众呼声高、涉及群众切身利益的大事小情等共性问题进行协商议事，引导社区治理各方平等交流对话。推行“社区党建+物业管理”模式。社区党组织责无旁贷抓好物业管理这个“关键小事”，推动党支部建在小区、业主委员会、物业管理公司里，通过建组织、进人员、立机制、分类评、严奖惩，构建党建引领社区治理框架下的新型物业管理体系。

 加强服务能力，精准把牢群众需求有呼必应、有诺必果。新时代基层党组织须加强服务型党组织建设，同人民想在一起、干在一起。加强服务阵地功能建设。打造“15分钟社区生活圈”，优化公共服务格局，让群众生活更便捷、更舒心。壮大为民服务资源实力。设立社区党建为民服务专项经费，纳入财政预算，并建立与经济社会发展水平相适应的增长机制。因地制宜兴办劳务、物业、绿化等经济实体，提供居民就业等服务，壮大社区集体经济实力。精准服务办好惠民实事。瞄准群众需求，把牢群众诉求，细化服务举措，通过12345热线、网格微信群、有事“码”上说等便捷渠道，及时精准感知和解决群众的操心事、烦心事和揪心事。