无锡新吴江溪街道：启动实施基层党建三年行动计划

城市街道党建如何加强系统谋划，避免急功近利搞短期行为？无锡市新吴区江溪街道的做法是，强化系统思维，坚持稳扎稳打，启动实施新时代基层党建三年行动计划（2022—2024），旨在利用三年的时间，大抓基层基础强基提质，放大基层党建品牌效益，助推基层治理创新模式，健全上下贯通、执行有力的组织体系，构建全域谋划、系统推进、互联融合的城市街区党建新格局。

江溪街道是无锡市区一个人口众多、产业兴旺的大街道，由原来的三个镇街合并而成。街道党工委下辖116个基层党组织，在册党员6385名。近年来，街道党工委全面贯彻落实新时代党的建设和组织路线总要求，紧扣组织相“加”、工作相“融”、业务相“促”主线，构建全域党建新格局，助力打造“转型升级新高地、产城融合新示范、品质街区新样板”的宜居宜业“新吴门户”。为进一步做实做强城市街区党建工作，江溪街道党工委在充分调研和反复论证的基础上，确立了“135”行动计划路线图，“1”是指“一年创新引领、两年巩固深化、三年全面过硬”为一个总体目标，“3”就是以高质量党建引领高效能基层治理、构建高质量组织体系、推动高水平现代化建设为主要内容的三大任务，“5”指的是着力推动基层组织“四力”提升、基层队伍“四化”建设、党建引领“四聚”融合、组织活动“四强”工程、基础保障“四优”提标五项举措。

在实施过程中，江溪街道在着力推动基层组织“四力”提升上，主要抓好深化创新理论武装、严密组织体系建设、强化支部提质增效、发挥红色堡垒作用四项工作，切实提升政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力；在着力推动基层队伍“四化”建设上，重点是推进26名社区党组织书记队伍专职化建设、加强310名社区工作者队伍职业化建设、强化278名党务工作者队伍专业化建设、推动6385名党员干细胞队伍优质化建设；在着力推动党建引领“四聚”融合上，以聚力党建引领为核心，实现社区治理科学化、精细化、智能化“一核三化”，聚力党建引领物业管理服务、引领区域联动共治共享、引领“两新”组织融合赋能；在着力推动组织活动“四强”工程上，致力于强化组织生活示范、党建项目创优、党课资源精作、主题党日聚能工程；在着力推动基础保障“四优”提标上，优化党建工作指导站分站和驿站站点职能拓展、经费投入保障、党群服务中心体系和功能等先锋阵地建设、优化“擎炬江溪”和桑梅书记工作室“党群会客厅”等党建品牌内涵。