扬州高新区：激发新活力，“暖心”党建引领“小包裹”

快递直抵千家万户，物流通达广袤城乡，快递物流是经济社会发展的血脉、增进民生服务的纽带。当前物流快递行业新兴业态发展迅猛，物流司机和“快递小哥”已经成为社会发展、居民生活不可或缺的重要组成部分。为帮助新就业群体排忧解难，扬州高新区党工委探索加强新业态新就业群体党建工作，积极打造党建“红色引擎”，以“暖心”党建引领“小包裹”。

摸排+指导，建好“红色阵地”

针对快递从业人员结构复杂多样、人员分散、流动性大的特点，扬州高新区党政办联合经济发展局、村（社区）等部门开展调研摸底和上门走访工作，同步摸排快递物流收发点数、物流行业党员数、辖区内物流行业流动党员和“口袋党员”数，做到底数清、情况明，推进物流行业党员职工组织关系转接等工作。

2021年，高新区探索成立物流行业党建联盟，联盟由高新区党工委统筹，顺丰速运党支部牵头，辖区内圆通、中通、京东等物流公司抱团，经济发展局、派出所、社保等有关机关部门参与，发挥组织协调优势和服务保障作用。同时，在辖区11个村（社区）党群服务中心设“阳光能量”小哥驿站，为物流行业从业人员免费提供卫生间、应急药品、饮用水、充电宝、雨伞等便捷服务项目，为物流司机、快递小哥解决实际困难，打造新业态新就业群体“红色新阵地”。

管理+评比，配强“红色队伍”

行业党建联盟成立之初，高新区下派3名年轻、懂经济、懂政策法规的基层优秀干部作为物流行业党建指导员。同时为党建指导员制定了目标任务：每个聘期至少为行业谋划1个特色党建项目，每年至少帮助2个行业从业人员成功解决困难，每年至少帮助行业规范开展3个特色党建活动。通过从严加强党建指导员的管理，促进履行工作义务，在物流行业党员发展、党建创新方面提供智力帮助。

结合物流行业从业党员的工作特点，高新区党工委将党员线上学习及培训作为党员政治思想教育的重要手段、途径。充分利用“学习强国”等线上平台，让每名党员在空闲碎片化时间想学习、可学习、学好习。通过微信“小打卡”程序，组织行业党员参与“感悟红色故事，传承红色精神”红色阅读21天打卡活动，引导广大物流行业党员职工学党史、感党恩、听党话、跟党走。

2021年，物流行业新发展党员3名，新确立入党积极分子5名，另有14名行业职工递交入党申请书。党建联盟通过组织党员亮身份、建立党员示范岗、党员承诺公开化等方式，在行业内形成对标先进、比学赶超的浓厚氛围，联盟成员多次获评高新区优秀共产党员、最美高新人等荣誉。

参与+融入，激发“红色动力”

快递小哥分散在街头巷尾，在社会治理和民生服务中的作用不可小觑。高新区党工委积极引导快递小哥参与文明城市创建、社区治理、疫情防控等工作，让快递小哥切实发挥作用，融入园区产城融合建设中，为推动高新区高质量发展贡献力量。

2021年扬州疫情期间物流暂停，快递小哥们第一时间报名成为志愿者，组成“小哥志愿队”，派送物资、送药上门和给封控区送盒饭等，每天都在抗疫志愿服务的路上，全面筑牢了疫情防控与物资保障的坚固防线。

高新区党工委号召快递物流业从业者争当文明监督员，在工作中随时、随地、随手监督和劝导各种不文明行为，发现环境卫生黑点、乱停乱放堵点、公共设施损坏点等问题线索，积极随手拍，并由行业党建联盟轮值员汇总上报高新区长效办迅速整改落实，让文明环境不留死角。

快递小哥走街串巷、熟悉社区、联系千家万户，能快速了解到社区居民的难题，及时获悉群众的“怨言”。高新区引导快递员在工作中发现、上报辖区在环境卫生、生产活动安全、市政设施等方面的问题，并在许庄社区创新开设“快递小哥圆桌议事会”，搭建为居民解决问题的平台。今年以来，社区解决了由快递小哥收集到的小区垃圾桶设置、小区提示标语设置、菜籽秸秆无人收等问题9件，着力破解了社区治理难题。