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补钙铸魂，加强政治建设。强化政治引领。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新讲话精神作为“必修课”，引导全体党员自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化思想武装。扎实开展党史学习教育，创新学·读·写·答·行“五步法”，组织“辉煌党史·我读你听共感知”用声音致敬经典等活动。强化党性锤炼。认真落实“三会一课”和“统一活动日”制度，持续提升党组织生活质量，激励党员奋进新征程、建功新时代。
夯基筑根，推进组织建设。锻造一个组织体系。健全组织架构，认真做好补选总支和支部委员、明确党务干部并设置AB角等工作，建立三级贯通、层层落实的党建工作体系。建设一支党员队伍。强化党员思想政治教育，对党员参加学习、参与活动等情况进行纪实留痕管理，在疫情防控等大战大考中成立党员突击队和先锋队。形成一套工作机制。坚持统分结合，除大型活动、重大会议保持步调一致外，其他活动因地制宜、分类组织；坚持校地企联动，与南京大学、高科置业等驻区校企开展共建；坚持资源整合，通过党建带团建、工建、妇建，充分发挥党建统领优势。
建章立制，强化内部管理。在业务工作上，以科室、条口、管理服务事项“三个全覆盖”为原则，对工作流程进行系统梳理和调整优化，形成28项制度并编印成册。在党建工作上，完善“10+N”制度体系。按照《区级机关党支部标准化规范化建设指导意见》《区级机关基层党组织“对标定位、评星晋级”评创考评标准（修订版）》，梳理制定十项常规制度，探索特色化制度，展示政府办党建工作的亮点和特质。
赋能提效，主动担当作为。突出“参谋辅政抓文稿”。对综合材料实行全员参与、分块包干、定期讲评、互学互促机制，推动年轻干部善学善思。2021年起草文稿400多篇总计约100万字，在《江苏改革简报》等刊物发表调研文章近20篇。突出“督查督办抓落实”。建立市区两级政府常务会议议定事项和区委、区政府主要领导批示件办理季度和双月梳理机制，对重大决策、重要批示持续跟踪。突出“一丝不苟抓运转”。秉持“案无积卷、事不过夜”理念，2021年，以“三个零”标准办文12750件，以“全、真、细”要求梳理领导工作日志52期98万字，以无缝衔接、安全高效保障区党代会、区两会和重大项目开工仪式等20余场。
动真碰硬，提升部门形象。全力争先创优。设置荣誉墙，树立“有牌必夺、有旗必扛”的信念，努力在省市区实现全面进位，2021年摘得省市信息工作突出贡献单位、全省外事工作优秀通联单位等一系列荣誉。办好为民实事。制定三大领域十件实事清单，邀请理论专家下基层，实施“雏鹰起飞”行动，以办实事成果检验党史学习教育成效。提升服务水平。聚焦关键岗位开展业务竞赛，推行“服务明星”一月一评比。永葆清廉本色。年初与各支部、各科室签订党风廉政建设责任书，严格执行“三重一大”制度，完善经费支出管理流程，建立大额采购内部评标机制，将廉政教育纳入党性教育重要内容，坚守底线、不踩红线。
