常州市金坛区尧塘街道纪委：防微杜渐“治未病” 力保党纪更严明

“多亏纪委领导的提醒，不然就把喜事办砸了，害人更害己。”今年四月上旬，常州市金坛区尧塘街道某行政村干部陈某被尧塘街道纪委约谈，要求其对群众反映的“疫情期间为儿子操办婚礼”问题说明情况。“年后儿子准备结婚，我仅仅邀请了几位长辈亲戚参加儿子的婚宴，男女双方共计3桌人，既然群众反映，纪委约谈，我便立马挨个打电话通知所有亲戚，及时取消了我儿子的婚宴。”事后，陈某如释重负激动地说。

 这是不久前常州市金坛区尧塘街道纪委及时纠正的一起违反中央“八项规定”和当前疫情防控禁止集聚的典型案例。像这样的咬耳扯袖在尧塘街道已经成为常态。“不能犯了错误再算账，问题暴露了再红面孔，早发现早提醒早纠正，常念‘紧箍咒’，划清‘警戒线’。”金坛区尧塘街道纪委余书记如是说。

 近年来，常州市金坛区尧塘街道纪委运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小防微杜渐，力保党纪落实更到位，更严明，推动全面从严治党向纵深发展。

 牵住主体责任“牛鼻子”。金坛区尧塘街道纪委建立主体责任清单，街道党工委书记、纪委书记坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头履行第一责任人责任，对个别履责不力的党总支书记进行约谈。同时每年组织党总支书记和部门党支部书记开展述职述廉，先后二次发出通报，对落实“两个责任”不力的二起典型问题点名道姓进行严肃批评，层层传导压力，倒逼责任落实。

 下好约谈“先手棋”。金坛区尧塘街道纪委制定和完善了《落实从严治党“两个责任”约谈实施办法》，采取谈话提醒、批评教育、有关案件剖析等方式，对苗头性、倾向性问题进行提醒纠正，近年中该街道纪委分别找村、机关部门有关负责人谈话13次。

 抓细抓常“防未病”。尧塘街道纪委以加强作风建设为切入点，深化百姓问政、工作作风和工作态度、行风测评、群众评议办事处领导以及部门负责人等活动，让群众给干部“挑刺”。同时，加强日常监督，坚持月暗访、季度通报、半年约谈，实行领导与基层之间、村与部门之间交叉检查，解决“人情困扰”问题，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。在力促问题早发现、早警示、早处理的前提下，遏制在萌芽，做到“初病早治”“有病下药”，及早康复。

 “运用监督执纪‘四种形态’是纪在法前、纪严于法的具体体现，严管就是厚爱，约谈、查询、问责等都是爱护干部，就是让大家将来别犯错误！”尧塘街道党工委书记王和荣说。