淮安经开区：三举措抓实疫情防控一线发展党员工作

新冠肺炎疫情阻击战打响以来，淮安经济技术开发区聚焦一线搜索、注重火线淬炼、严把流程规范，在疫情防控一线发现、考察、锻炼先进分子，将敢于担当、善于作为的“红色苗子”及时吸收到党组织队伍中。

聚焦一线搜索，确保识人“准”。坚持把疫情防控前沿阵地作为发现、考察先进分子“主战场”，注重从担负医疗救治、核酸检测、交通卡口等重点岗位以及公安、村居、企业疫情防控一线发现表现突出的先进分子。建立党群工作部与疫情防控专班、基层党委沟通联系机制，组成联合考察组到防控一线跟踪考察，广泛听取意见，近距离、全方位为先进分子“立体画像”。坚持典型引路，建立后备库，引导“疫线先锋”榜、“你是最美的星光”等抗疫一线涌现的典型积极向党组织靠拢。截至目前，已收到疫情防控一线入党申请书107份。

注重火线淬炼，确保质量“优”。建立“双结对双培养”制度，每名先进分子由一名疫情防控临时党支部党员和其所在单位党支部党员共同结对培养。注重一线培养锻炼，及时将先进分子编入党员突击队和志愿者服务队，有意识地分配重点任务等进行加压锻炼，使他们在一线磨练意志，经受考验，加快成长。加强党性教育，通过列席临时党支部会议、线上学习、视频谈心谈话等方式加强教育，积极引导先进分子在疫情防控最前线历练，主动接受党组织的检验。截至目前，214名入党申请人、积极分子、发展对象及预备党员分别与428名党员结对培养。

严把流程规范，确保程序“严”。完善“党支部推荐、基层党委初审、区级部门联审”机制，通过与培养联系人、党员群众访谈、实地查验的方式，对先进分子在防控一线表现与平时表现进行综合考量。目前已有35名入党申请人确定为入党积极分子，68名入党积极分子被确定为发展对象。实行“两预审三备案四公示”制度，对发展的各项流程全程纪实，签订发展党员工作责任书。因客观条件限制，在抗疫一线确实不能履行有关程序的，如集中培训、填写志愿书等，在条件具备后及时完善必要手续，有效保证了发展党员工作的严肃性与灵活性。