淮安市洪泽区：党员教育“不打烊” “云端”课堂展魅力

面对疫情反复的严峻形势，淮安市洪泽区坚持党员教育“不打烊”，将党员教育从“线下”向“线上”拓展，运用“云”模式推动党员教育管理实践，通过创新培训载体、丰富学习内容、增强培训质效等方式，让“云端”课堂为党员教育充电赋能。

一主多辅，创新教育培训“云”载体。以党员远程教育中心为核心，拓展电脑、手机、电视“三屏互动”党员学习教育平台，组织4526名党员在线学习、在线交流、在线培训。网络“直播”重点学。针对发展党员工作，采用钉钉“云课堂”开展直播，邀请6名党建专家“隔空”授课，“党课教员”变身“线上主播”，围绕党章、党史、新中国史等8项重点课程，适时开展课堂互动问答，增强党课生动性、吸引力。手机“点播”自主学。设置大湖党建“红氧吧”微信公众号，打破时间、地域限制，通过“信息反馈”板块“点播”学习53个“红氧吧”事迹，聆听前辈先进典型事迹，观看本地发展辉煌成就展，汲取党性力量。电视“展播”系统学。整合开发40余部思想内容丰富、艺术水平较高、群众喜闻乐见的党员教育电视片，联合广电网络公司定制120个大湖先锋机顶盒，在全区所有村（社区）进行展播，发挥精品电视片的示范带动作用。

一网多能，拓展教育培训“云”课程。建立洪泽“智慧党建”网络平台，设置每日一题、网络课堂等党员教育培训载体，实现学习内容、专家讲师、课程安排等功能网络“E键触碰”模式。学习内容网上选。注重把党员教育培训与党员个人的发展愿望结合起来，党员通过“智慧党建”安排学习内容，同时，根据党员的学历、经历、阅历分类推送学习内容，不断加强学习内容实用性。专家讲师网上聘。结合基层党组织和党员需求，在“智慧党建”发布党员教育讲师选聘公告11条，按区划层级和行业领域分层分级建库、聘任，通过申报、认证、展示、预约、点赞、评价、公益等全流程管理，建立精准快捷适配的党员教育线上枢纽。课程安排网上定。借助“智慧党建”，聚焦学习任务，精心制定38种课程“清单”，对党课内容精心把关，提前制定好培训课程方案、邀请15名“大湖党课”名师研讨论证，明确告知学员学习清单。

一单多用，强化教育培训“云”管理。推行“用制度管人、用分数说话”的党员积分制管理，以电子化清单纪实管理模式，提升全区党员教育培训信息化水平。公开亮积分。按照履行义务、奉献服务、教育拓展等8个方面进行分类，对党员参加党内组织生活、承诺践诺、发挥作用等情况，进行全程积分、全面管控，让党员积分制公开透明。严格减积分。将党员的平时表现与积分挂钩，把党员思想政治、岗位履职、遵章守纪、发挥作用等13类履行不到位情况进行反向扣分，由系统管理员扣除积分，并以通报的形式将党员违纪违规行为及时告知党组织，通过反面典型警示党员，5名党员因为履职失责被通报。规范用积分。将党员积分制管理与党员奖励有机融合，采取月兑换、季公示、年奖励的方式，安排专人登记积分、兑换商品、公示结果，打造积分超市10个，有效激发了党员参与党内组织生活的积极性和服务群众的热情。