盐城盐都：“红色商圈”行动构建发展共同体

盐城市盐都区商业综合体遍地开花，有1000多个品牌入驻商圈，从业人员近万人，经济业态繁荣，客流汹涌如潮。围绕进一步提升商圈发展品质，盐都区创新实施“红色商圈”行动，重点打造万达广场等 5 家商圈党建示范点，以高质量党建引领提升商圈发展水平，形成“党建促发展、商圈共繁荣”的全新态势。

 “N支部一会三站”加强组织覆盖

2021年9月初，渎上·老西门街区相继入驻了一大批网红餐馆，排队用餐的人时常将附近的小区门口堵得水泄不通。家住此处的范阿姨将情况向老西门志愿服务站反映后，不到半个月，小区门口出现一条“绿色通道”，解决了居民烦忧。

盐都区主动打破单位个体、地理位置、党员类型等局限，构筑完善商圈基层党组织“生态链”体系，以现有5家商圈的党支部为基础，创新成立商圈党建联合会，设置党建工作站、党员志愿服务站、诚信经营监督站，通过建立“N支部一会三站”模式让流动的商圈市场有了“铁打的营盘”，逐渐形成商业街党总支统一领导、“两新”组织积极配合、社区共同参与的“大党建”格局，推动党群共商、资源共享。

 党组织“金招牌”构建红色生态圈

漫步万达商圈，在九度·悦自助式餐厅门口，顾客排着长队，店主王金花忙得不亦乐乎。店门口的墙上，挂着“党组织推荐店铺”和“优秀文明店”两块牌子。“被评为‘党组织推荐店铺’后，来我们店吃饭的客人明显增多，上月营业收入环比增长了45％。”王金花感到自豪的同时，时刻提醒自己要诚信经营，确保舌尖上的安全，不能砸了“金招牌”。

消费者对“金招牌”店铺的认可，得益于盐都区一系列创新举措。2019年至今，盐都区坚持每半年对商圈党员信息进行摸排，每年年底开展“党员挂牌亮身份”“党组织推荐店铺”等评比活动，经前期推荐上报、复核、审批，对店铺形象、服务、业绩等进行全方位考量，累计评选出60家“党组织推荐店铺”和“优秀文明店铺”，引导52名党员进行挂牌上岗，并举行集体授牌仪式。评比活动开展后，许多餐厅顾客盈门，常常营业到子夜。

在此基础上，盐都区同步建立“党组织推荐店铺”优进劣退机制。每年年底，对进驻商圈的商户开展“组织测评”，对无投诉记录、服务规范、积极参与党建活动的商户继续授牌，对测评不合格或平时投诉较多的挂牌商户及时摘牌，不断推动商圈经济健康发展。

公益集群接通服务群众“最后一米”

“驿站太温馨了，工作累了可以进来歇歇脚、喝杯水，爱心雨衣、微波炉等一应俱全……”外卖骑手王小哥说道。

围绕快递等行业党建工作要求，盐都区以万达商圈、吾悦广场等为依托，打造“小哥驿站”，为快递小哥、外卖骑手、环卫工人和其他户外工作者提供休息与补给，接通服务群众的“最后一米”。

商户所想、所需、所急是开展党建工作的切入点和突破口。2019年底，在盐都区委组织部指导下，盐都区吾悦商管党支部创新成立“盐都区红商汇公益志愿服务协会”，组建“外卖骑手党员先锋队”，开展“盐阜先‘蜂’情满盐都”等公益活动10余场，不断凝聚红色动力。

“红商汇”推行“志愿服务时间银行”激励机制，将驿站志愿者的服务时长折合成积分存进“时间银行”，每季度开展积分评比，对积分较多的志愿者予以表彰，引导更多商圈党员参与志愿服务，形成党组织关爱志愿者、志愿者服务城市发展的良性循环。同时，密切关注商圈店铺的经营状况和员工们的实际需求，联合区域内工商、税务等涉企部门成立“红色诊所”，轮流“坐诊”“定点急诊”，纾解员工情绪、化解劳资矛盾，帮助商户解决经营、融资、管理等方面的难题，为商圈持续注入强劲发展动力。