苏州经贸职业技术学院： “四心”工程实现高校基层组织有力量

近年来，苏州经贸职业技术学院二级基层党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，深入贯彻落实新时代党的组织路线，完善基层组织体系和工作机制，以“四心”工程抓手，建强党支部战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，实现基层党总支、党支部、党员队伍、学生骨干四级组织坚强有力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

实施总支“凝心”工程，增强凝聚力

总支班子成员交心。高校二级基层党组织领导班子围绕高质量发展项目，以问题导向定期组织召开民主生活会，着力破解突出矛盾和问题，通过集中精力每月解决一个党建和业务问题。班子成员之间同心。党组织领导班子成员每人制定月度个人责任清单及协作清单，压实责任，围绕“一名学生”打破“四堵墙”，形成合力，确保工作事项落实到位。努力增强教师信心。党组织定期召开党员、教职工大会，班子成员围绕高质量发展项目，结合分管工作进行月度工作总结，对存在的问题及时整改，布置安排下一月度工作计划，鼓舞人心、增强动力。深入师生展示爱心。基本党组织班子成员每月落实“五个一”机制，至少下一次宿舍、听一节课、与一名师生谈心谈话、进一次师生活动、帮助师生解决一个难题，指明师生努力方向。

实施支部“党心”工程，增强战斗力

 “三会一课”规范化。明确党支部规范要求，认真开好支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会、党课等，努力做到程序规范、内容规范、管理规范、考核规范。 “党日活动”系统化。紧跟党支部高质量发展项目，贯通党务业务，围绕业务抓党务，抓好党务促业务，确保活动系统化、过程化、精细化走深走实，由党总支、领导班子集中评比。“书记例会”专题化。党支部支部紧扣板党支部教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力等“七个有力”进行工作专题交流展示。“党建成果”绩效化。党支部每月推荐一批集体和党员个人的党高质量成果评比，用考核指挥棒形成激励机制，形成“比学赶超”的党建氛围。

实施党员“匠心”工程，增强影响力

“学习之星”评比。学习是党员基本功、必修课，学习有助于强党性、跟党走，依托学习强国平台、中国共产党网、人民日报等媒体，结合自身发展，形成学习标兵。“双导之星”评比。利用信息化手段做好学生导师制、学生成才工程等落实，提升辅导员和导师协同作用，以指导记录、学生满意度、成果成效等维度评选优秀导师和优秀辅导员。“学生之星”评比。开展党员教师指导的优秀学生风采展示，以学生的成果随动考核党员的育人情怀，以学生之名成就党员教师之利。“先锋之星”评比。以党员教师先锋工程为建设任务，围绕党的建设、人才培养、科学研究、社会服务、国际合作等评选一批党员先锋模范。

实施学生“红心”工程，增强品牌力

开设“红心讲堂”。通过老师讲给学生听、学生讲给学生听形式，加强爱国主义教育、理想信念教育、中华优秀传统文化教育，引导学生向上向善、红心向党。开展“红心活动”。以红色精神主题活动为载体，开展一批富有红色基因、地方特色的团体活动，培育学生听党话、跟党走的境界。做好“红心实践”。组织学生党员、发展对象、积极分子、学生骨干等深入社区、企业等场所开展实践，培养学生奉献精神和工匠精神。评选“红心榜样”。通过先进典型的榜样示范作用，创造浓厚的见贤思齐的氛围，形成选优、育优、推优的学生入党一体化机制。