江苏宿豫：“四坚持四提升”推动党员教育提“智”增效

近年来，宿豫区认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，围绕“四坚持四提升”不断提升党员教育的针对性、教育形式多样性、教育群体的覆盖面、教育成果的实效性，推动党员教育提“智”增效。

坚持分层教育，提升教育内容针对性。以习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神和“四史教育”等为必修内容，按照“全员轮训、分层分类、突出重点”的培训思路，根据不同领域不同群体的特点，按需施教、各有侧重。面向农村党员，重点围绕乡村振兴、脱贫攻坚和农村政策解读等开展专题培训；面向城市社区，重点围绕基层治理、“红色物业”和文明城市创建等开展培训；面向机关单位，重点围绕党性教育、能力素质提升和廉政警示教育等开展培训。同时，分领域、分类别、分批次先后组织城市社区党组织书记、村（居）党组织书记等200余名党员赴苏州、浙江绍兴、张家港等地取经学习，有效提升队伍综合素质能力。今年以来，已举办各类培训班次25期，培训党员4000余人，举办“万名党员进党校”等活动，受教育党员2万人次。

坚持载体创新，提升教育形式多样性。结合不同类型党员特点，以主体班次规范化为基础，不断创新教育培训载体,提高教育形式多样性。以规范党的组织生活为契机，不断丰富党员日常教育的内容形式。把党员教育作为推动“三会一课”、主题党日等基本制度落实的有力抓手，融入到各基层党组织每月固定学习日经常组织开展，并结合实际进行创新，开展“百名党员忆初心”“百条心语颂党恩”等形式多样的活动。以丰富的活动为载体，将党员教育融入日常，做在平常。举办“百节党课话信仰”活动，通过党组织书记带头讲、先锋模范人物讲、老党员老干部讲、录制微党课等多种形式，全区823个基层党支部普遍开展了讲党课活动;开展红色文化艺术展演活动，让基层党员群众在潜移默化中获得红色文化的洗礼。以多样化的培训形式为抓手，提升党员教育的实效性。采用教授式、研讨式、体验式、情景式等教学方法，组织专题讲座、现场观摩、专题研讨等，让党员“坐下来能听，围起来能论，停下来能思，走出去能看”，在戴党徽、学理论、听党课、温誓词、看发展中明身份、强党性、涨知识、提技能。

坚持课堂延伸，提升教育群体覆盖面。探索完善“线上+线下”党员教育管理模式，实现课堂延伸，不断提高教育群体的覆盖面。针对新时代党员教育培训新形势、新发展和新任务，不断优化线上平台。整合“豫见先锋”微信公众号、《豫见先锋》电视栏目等资源，构建党员教育新阵地。通过“豫见先锋”微信公众号定期推送习总书记系列讲话、上级会议精神、红色党史故事、身边榜样典型事迹等内容及时上传，引导广大党员线上随时随地学，激发党员学习热情。充分利用属地资源，积极打造现场教学点，党性教育基地。依托宿北大战遗址公园、淮北江南展馆等红色教育资源，深化党性教育基地建设；高标准打造筑梦小镇、利民社区、杉荷园社区、涧河社区、白鹿湖社区、振友社区、九龙花园小区、新新家园小区、京东客服中心等一批党员培训现场教学点，实现线下教育场所全覆盖。

坚持聚焦成效，提升教育成果实效性。不断完善党员教育管理考核方式，强化结果运用，为培养、选拔、奖惩提供强有力的重要依据。聚焦培训评估反馈机制。建立党员培训评估反馈机制，通过发放课程反馈清单、调查问卷等方式切实了解受训党员意见建议，对培训效果进行评估；建立学员培训档案及时反馈党员受训情况给所在党组织。聚焦培训效果跟踪。建立党员培训效果跟踪督导机制，参训党员立足本职树立问题清单，明确整改提升时限，由所在党支部实行销号跟踪管理。聚焦培训结果运用。将党员教育培训考核结果，作为党组织和党员评优评先的重要依据。对提升效果明显的党员，由所在单位在评先评优、绩效激励、选拔调整上重点倾斜，树立起重实干、讲实绩、促担当的鲜明导向。