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如何把党的工作有效融入物流快递等新兴业态领域？无锡市立足快递行业特点，把握“快递小哥”需求，制定出台“红色物流·锡递先锋”六大行动《实施意见》，探索形成以高质量党建引领快递行业高质量发展的“无锡样板”。
习近平总书记强调，要探索加强新兴业态党建工作，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。无锡市作为长三角交通枢纽城市，快递行业起步早、发展快，目前有许可快递企业58家、分支机构135家、末端网点3487家，快递从业人员约2.4万人。如何及时有效地把党的工作融入快递行业？2021年，无锡市把握“快递小哥”需求，制定出台“红色物流·锡递先锋”六大行动《实施意见》，对快递行业党建工作进行整体设计和具体安排，形成以高质量党建引领快递行业高质量发展的“无锡样板”。
六大行动探新路
实施“领航”行动，提升快递行业党建引领力。健全“条块结合、各方联动”的快递行业党建工作体系，强化市快递行业党委作用，建立党建联席会议制度，组织部门牵头抓总，交通运输、邮政管理部门具体负责，公安、人社、城管、商务、市场监管等部门协同推进。加强对快递企业的政治引领，扎实开展党史学习教育，建立党组织与企业管理层共同学习、党组织书记参加企业管理层重要会议“两项制度”，5名快递从业人员成为市县两级“两代表一委员”。
实施“强基”行动，提升快递行业党建组织力。开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，通过企业公众号、公告栏发放《致快递行业流动党员的一封信》，公布无锡市快递行业党委电话，引导流动党员亮身份、扛责任。加大党组织组建力度，新建7个快递行业党支部，以区域为单位建立7个功能型党组织，党员应纳尽纳、应管尽管，不断扩大“两个覆盖”。加强对快递企业党建工作指导，无锡市快递行业党委全覆盖挂钩快递企业党支部，市（县）区对快递企业全覆盖选派党建指导员，强化组织宣传和联系服务。
实施“先锋”行动，提升快递行业党建带动力。加大发展党员工作力度，建立“双培养”机制，近3年快递行业发展党员13名，其中一线员工8名。广泛开展亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比奉献、比作为“三亮三比”活动，每年开展“最美小蜜蜂”评选，引导快递从业人员立足岗位、多作贡献。2021年，评选“最美小蜜蜂”12名，2名快递员被评为无锡市优秀共产党员。开展“三个示范”培育计划，确定示范线路10条、示范班组2个，打造绿色环保、交通出行、友善关爱3个不同主题示范网点，带动快递行业服务质量整体提升。
实施“关爱”行动，提升快递行业党建服务力。健全快递从业人员常态化帮扶机制，开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动，开设“小小蜜蜂”夏令营，提升“快递小哥”获得感、幸福感、认同感。2021年走访慰问快递从业人员9178人次，发放物资金额18.7万元。发挥党建阵地“学习地、活动场、服务区”作用，打造“1+2+N”快递物流党建阵地集群，即1个市级党群服务中心、2个县区分中心，依托各级党群服务中心、银行网点、加油站等，升级扩容685个“小蜜蜂驿站”，为“快递小哥”提供学习、饮水、充电、休息等全方位服务。试行包容监管，在“618”“双11”等快递高峰期，临街网点经城管备案，可临时占用公共道路。
实施“赋能”行动，提升快递行业党建助推力。在全省率先建成职业能力技能鉴定点，依托全国邮政人才培养基地，组织快递从业人员进行职业技能培训，119人获得快递工程专业技术职称。开展“绿色发展环保先行、绿色快递规范通行、绿色循环携手同行”活动，邮政快递网点包装废弃物回收装置覆盖率达到100%。深化“发挥三个优势 抓实安全生产”主题活动，发挥快递行业党员先锋模范作用，广泛开展从业承诺，督促企业落实好收寄验视、实名收寄、过机安检“三项制度”，站好安全生产“先锋岗”、当好安全生产“守门员”。
实施“助力”行动，提升快递行业党建融合力。发挥“快递小哥”走街串巷优势，开展“社情民意直通车”“安全隐患直接报”等活动，探索“快递小哥”积分管理，通过参与基层治理赢得积分、换取服务，引导快递从业人员当好城市生活“服务员”、守法行驶“示范员”、违法线索“信息员”、无锡形象“宣传员”。推动“快递进厂”“快递下乡”，引导快递企业前置服务端、延伸服务链。2021年，无锡市快递服务制造企业业务量达9000余万件，支撑制造业产值150亿元。
五点思考提质效
牢牢把握政治引领这个出发点。把政治引领贯穿快递行业党建工作全过程、各方面，健全党组织参与企业重要决策制度，加大发展党员工作力度，积极推荐快递从业人员作为“两代表一委员”人选，通过政治引领、政治吸纳，引导他们坚定不移听党话、跟党走。
紧紧抓住基层堡垒这个关键点。快递从业人员流动快，党员人数相对少。对此，应把握快递行业特点，创新党组织设置方式，推行功能型党组织建设，通过班前一刻钟、微信公众号等灵活多样的方式，加强党员教育管理，充分发挥党组织政治核心和政治引领作用。
始终围绕关心关爱这个着力点。“快递小哥”工作很辛苦，急需关心与关爱。党组织应充分整合工会、团委等资源，围绕“快递小哥”饮水充电、子女教育、劳动保障等“急难愁盼”问题，力所能及提供工作便利、生活便利，让他们感受党组织的温暖。
有力突出作用发挥这个落脚点。“快递小哥”走街串巷，是职业特点，更是治理新生力量。不仅要管理好、服务好，更要发挥好他们的优势，把快递企业纳入街道大工委、社区大党委，强化积分管理“撬动”作用，引导他们参与基层治理、服务居民群众，激发快递从业人员参与基层治理的意识，不断增强基层党组织的政治功能和组织力。
系统贴合同向发力这个融合点。快递行业党建是一项系统工程，只有不断健全党建工作体系，完善工作机制，强化组织部门牵头抓总、邮政管理部门直接推进、区域板块统筹管理、相关单位协同推进作用，才能确保快递行业党建工作持续有力、取得实效。
