​江苏盐城：全覆盖建立党支部工作联系点

为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》精神，近些年来，江苏盐城市全覆盖建立党员领导干部党支部工作联系点，通过以点带面，不断提升全市基层党组织建设水平。 

 突出示范引领，做到联系全覆盖。为夯实党委（党组）抓党支部建设的主体责任，坚持挂钩联系、分层指导，市委主要领导及班子成员率先垂范、以身作则，主动深入基层，带头推动乡村振兴、基层治理、创新发展等重点工作和重大任务，立足实际建立党支部工作联系点。2021年，建立市委常委常态化挂钩联系工作机制，示范带动各级党组织书记和班子成员全部下沉、主动跟进，选择基础相对薄弱、问题相对集中的党支部作为联系点，形成上下联动、齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，畅通联系基层“最后一公里”。截至目前，全市党委（党组）班子成员共确定党支部工作联系点6400多个，覆盖村（社区）、机关事业单位、国企、两新组织等各领域基层党组织。 

 突出目标导向，把好施策方向盘。各级党委（党组）书记和班子成员坚持摸清下情、精准问诊施策，充分释放党委（党组）书记推进支部建设的火车头效应。深入开展带头宣讲政策、带头调查研究、带头指导工作、带头解决问题、带头服务群众“五个带头”活动，每年蹲点调研不少于2次，现场参加主题党日活动至少1次，帮助解决突出问题1—2个，主动参加并指导联系点规范组织生活，讲授专题党课，开展谈心谈话，切实帮助联系点理清工作思路，补齐工作短板，不断推动党支部建设工作质量实现整体提升。 

 突出跟踪问效，实现指导常态化。针对干部人事调整或所联系党支部组织设置调整变化等情况，及时对联系点进行相应调整，确保联系“不脱档”。通过党建引领乡村振兴、党建助力基层治理等“党建+”模式，常态长效抓统筹，落地落实抓推进，促进党支部联系点工作与重点工作深度融合，与党史学习教育深入融合，与“我为群众办实事”实践活动深入融合，既坚持系统思维、创新思维，又直面问题、解决问题。将联系点工作作为党员干部走好群众路线的重要抓手，纳入年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核重要内容，采取“四不两直”、蹲点调研等方式，及时发现和解决党支部联系点工作中存在的问题，督促各级党组织书记抓实抓细抓到位。