高邮：培塑乡村振兴“最强大脑”

高邮市着力实施村党组织书记“双培双挂”和“1020”三年培育计划，开展第一书记“一人一承诺”等系列活动，创新“五方结对”共建机制，有效激活了乡村振兴的“人才引擎”。

 行走在秦邮大地上，农民们忙碌的身影穿梭于田间地头，正值秋收时节，高邮市以打赢脱贫攻坚战后的首个丰收，吹响了乡村振兴的新号角。

2021年村（社区）“两委”换届后，高邮市着力优化基层干部队伍结构，打造“三有三强型”村党组织书记和“四立型”第一书记。实施村党组织书记集中培训、分类培训、价差挂职、双向挂职的“双培双挂”行动计划，以及培育10名“领飞型”、20名“竞飞型”村党组织书记的“1020”三年培育计划；针对第一书记开展“一人一承诺”“一人一日记”“一村一报告”、主题沙龙等系列活动，创新机关单位、国有企业、民营企业、农业企业和乡村振兴指导队“五方结对”共建实践，让优秀人才和资源不断地向农业农村一线集聚。

为更好地作答“乡村振兴”这道考题，10月29日，高邮市委组织部举办“头雁领航·振兴有我”乡村振兴经验交流暨思维拓展活动，组织村党组织书记、驻村第一书记、乡村振兴指导员同台竞技、交流经验，打造实现农业农村现代化的“最强大脑”。

“你所在的村债务沉重，村干部工资经常拖欠，作为第一书记、乡村振兴指导员，你争取了部分资金，是用于还债、发放工资，还是用于发展生产……”“考题”在大屏上不断跳跃，由评委随机抽取，5名驻村干部和5名村党组织书记分成两队，围绕乡村振兴的热点难点问题提出“解题思路”。

“详细了解形成村级债务原因，具体问题具体分析”“提高村民精神文化生活，发展旅游农业”……各种话题持续引发“头脑风暴”，驻村干部集中探讨发展集体经济、为民办实事等难题，村党组织书记重点交流带民致富、人居环境整治、流动党员教育管理等难题。没有标准答案，选手们依据日常工作和经验作答，精彩的阐释常常引起台下热烈掌声，基层干部在潜移默化中提升了履职能力。

“我们牢固树立大抓基层导向，培育一心向党、一心干事、一心为民、一心奉公的领头雁队伍。”高邮市委常委、组织部部长许辉说。2021年，高邮市从强队伍、强阵地、强服务、强机制四方面入手，提高农村党建质量、释放基层党建活力。策应高邮市“四河四路”乡村振兴示范先导区建设战略，组建首批乡村振兴指导队，并遴选村党组织书记代表上挂镇“一办八局”锻炼。在村级党群服务中心面积达标基础上，对12个村（社区）党群服务中心优化提标，打造了30个市级党群服务中心示范点。同时，启动红色领航、绿色发展、橙色关爱、金色保障等四大行动，全面开展送政策、送科技、送培训等16个子行动。建立五方结对共建等机制，健全村级阵地作用发挥等制度，持续以红色引擎驱动乡村振兴。

“基层干部只有一心一意谋发展，一着不让促发展，解决群众‘急难愁盼’，才能得到认可。”本次活动一等奖获得者、汤庄镇南屏村党总支书记翁学良坦言道。