徐州丰县：强化党建引领 助力千企转型

丰县大力实施“千企升级转型党旗红”工程，制定“红旗覆盖”“红能驱动”“红雁领航”“红堡示范”“红星联盟”5大计划24项具体措施，助推民营企业能级跨越、实力提升，为“工业立县、产业强县”提供组织保证。

推进两个覆盖，严密组织体系。开展摸排组建“百日攻坚”行动，新建党组织21个，对暂不符合组建条件的派驻党建工作指导员75名，在车间、生产线增设党小组37个。实施“红色育苗”行动，面向民营企业单列90个党员发展计划，将87名企业党员培养成业务骨干，将49名业务骨干培养成党员，推动16名党员进入企业管理层。打造县经济开发区、高新区园区党群服务中心2个，范楼镇、王沟镇“两新”组织党建工作指导站4个，新建民营企业党组织活动阵地13个。

强化队伍支撑，充实组织力量。选派17名机关党员干部担任企业“党务专员”，组织企业选聘专职党务工作者20名，指导12家企业招聘“党务红领”。在徐州市率先启动选派非公企业经营管理人才到机关挂职锻炼，第一批10名非公企业人才到涉企机关进行挂职。开展“我在‘两新’当书记”系列宣讲5次，50名党组织书记进行交流分享，联动开展培训60余场次，覆盖900余人。健全党务工作者专业资格认证管理体系，评审认定初级35名、中级10名、高级2名。

突出先锋引领，发挥组织作用。指导15个镇（街道）打造抓党建助推民营企业发展工作品牌，44家大型民营企业党组织探索形成特色党建工作法。成立电动车产业链党建联盟，以“组织链”带动“人才链”、以“人才链”带动“产业链”。在技术创新、研发生产、项目建设一线组建党员技术攻关组、攻坚队42个，创建“红色车间”20个，设立党员示范岗180个，攻克技术难题800余个，助推20余个重大生产项目落地投产，20余人次荣获县级以上“两优一先”等表彰。

注重惠企纾困，完善组织保障。推行“企业吹哨、机关报到”工作模式，64家机关与民营企业党组织结对共建，制定办实事、解难题项目清单101条，完成“我为群众办实事”承诺111个，开展“金点子助企”等活动160余次。开展“三师进千企”专项行动，组织律师、会计师、税务师服务团开展公益宣讲120余场次，提供咨询指导等服务900余次，排查化解风险隐患和矛盾纠纷350余起。实施“企业人才集聚工程”，资助高层次人才项目 18 个，拨付项目资金 1395 万元，对企业全职引进的64 名大学毕业生发放生活补贴 218 万元。