宿迁市宿城区：实施党员报到服务进小区

2021年以来，宿迁市宿城区在机关党组织和党员干部中开展“双联双服”专项行动，号召全体机关在职党员报到服务进小区。在小区党支部阵地、社区党群活动中心开设线下报到通道，在小区醒目位置设置小区党支部指引牌，在小区党支部阵地醒目位置摆放“在职党员报到处”标识牌。小区党支部对线下报到的在职党员登记造册，形成管理台账并定期举行在职党员见面会，问需求、问建议、问能力、问资源。同时还开通来“宿城楼长在线”微信平台线上报到版块，供在职党员通过线上报到登记。在职党员报到后，小区党支部按照“分组—发单—办单—评议—反馈”基本流程实施闭环管理。

在具体工作上，精准分组明责，构建“一队四组一长”的工作机制，将小区居住的所有机关在职党员统一纳入小区志愿服务队，由小区党组织根据工作需要适时组织开展各类志愿活动，并根据在职党员的个人意愿、自身特长优势、工作需要等安排划分“四组一长”，结合日常小区管理等工作需要发挥相关职能作用。

同时，该区还发布并围绕“两张清单”，来项目化地组织开展活动。第一张清单是小区党支部的“红色服务365”集中服务日活动清单，由小区党支部编排，组织居住在小区的在职党员开展活动；第二张清单是机关党组织的周六志愿服务清单，由机关党组织与共建小区协商编排，组织机关在职党员开展活动。机关在职党员则通过线上领取活动项目、打卡参与活动。

通过采取“双报告双评议”的方式进行考核，该区将机关党组织结对共建及推动在职党员报到服务进小区情况纳入年度单位党建述职评议和党的建设考核内容、将在职党员到小区报到服务情况纳入“两优一先”等评先评优考察事项、将小区党支部书记作为全区高质量考核社会满意度调查对象。并以给在职党员寄送一封信等方式激发在职党员报到服务内生动力，开展“先锋为民”群众工作案例和“服务先锋”推荐活动，引导全区机关党组织及在职党员干部在“比学赶超”中创新创优、担当有为。