做“保温杯”式的年轻干部

“保温杯里泡枸杞”。入冬以来，这句流行语不仅仅是一句调侃的玩笑话，还是许多人工作学习中的真实情况。在寒冷的冬日里，保温杯尤其受到人们的喜爱。一口热茶沁入肺腑，暖身又暖心。年轻干部也要争做如此的“保温杯”式，在工作中为人民群众提供暖心惬意的真诚服务。

“内杯胆”注入热水，永葆一腔热忱。“中古之治，病至而治之汤液”。古文中的“汤”就是热水，那时的人们以喝热水作为疾病的初期治疗手段。由此看出中国人对温度的需求自古有之，即使穿越千年，人们依然强调保温保暖的重要性。到了现代，为延缓热度散去，人们发明了保温杯。注入热水后，水温得以久热不散。年轻干部也当如此，既要将满腔热情注入日常工作之中，保持蓬勃朝气和昂扬斗志倾心解民忧，让群众带着问题来不再是“一盆冷水”失望而归，而是喝到“热水”，暖到心里。又要时时刻刻贴近群众，扎扎实实干好事、干实事，依靠自身的拼劲、韧劲、干劲，使得群众利益“常保温、不降温”。

“外杯身”维持温度，炼就处变不惊。从设计上看，保温杯的真空绝热层可以有效地防止人们手持时被烫伤。纵使内里是100℃的沸水，外壳依然能够保持正常的温度。年轻干部也当如此，构建出宠辱不惊、泰然自若的“外杯身”。正所谓“泰山崩于前而色不变”。初入工作岗位，年轻干部难免出现焦躁的心态，只有依靠长期的学习领会、提升总结，才能磨练心性、担当作为，真正做到纵使内里有诸多工作任务带来的千头万绪、有新挑战和新考验带来的各种烦恼，也要能够及时消化、调整、修正。在遇到各类突发事件及紧急情况时，能够保持“遇事不慌、处事不惊”的心态，第一时间了解情况、作出妥善处理。

“加些料”养身修心，不惧难题挑战。保温杯内里温度恒定、携带方便，许多人常常会泡上一杯养生茶。年轻干部也应该具备“保温杯”式的生活方式，在工作学习中注入更多的“健康”理念。习近平总书记曾指出：“希望每一位青年都成为社会主义建设者和接班人，不辱时代使命，不负人民期望。”一方面，年轻干部要补足精神之钙，将“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的崇高信念内化于心、外化于行。另一方面，年轻干部要提升素质之力，把握住新时代给予的崭新机遇,更加认真学习新理念、新政策、新观点、新要求，在经历风险淬炼和实践锻炼后，不断提高业务水平和能力素质，让自己“真有料”。