青年干部解好三个“不等式”

青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年干部是党的事业的接班人和生力军，是党的事业继往开来、磅礴发展的重要保证，我们要在争做有想法更要有思想、有情感更要有情怀、有潜力更要有实力的“三有三更有”干部中锚定目标、奋楫扬帆。

有想法不等于有思想，炼就“自缘身在最高层”的格局。思想是行动的指南，思路决定出路。在日常工作和生活中，人们做事情、干工作，都是先有想法、后谋办法，进而采取行动。然而，想法作为个人的见解、看法和思考，有正确与错误、肤浅与深刻、片面与全面之分。一个人有想法，并不代表他有思想。如果想法不切实际或者有违常识与公义，那是胡思乱想，做事情就会劳而无功或是南辕北辙。青年干部要特别重视独立思维、解放思想，炼就大格局。要学在新处悟透彻，把“吃透上情、摸清下情、把准实情”作为日常工作的重要环节，灵活运用政策、抢抓发展机遇，为实现逆势突围、阔步前行积蓄力量。要站在高位谋全局，立足“领导策略的高度、参与实施的角度、工作把握的尺度”，多维度、多视角、多层次地提升把握重点工作的能力素质。要思在前沿开新局，从“持续充电”中深入思考、厘清思路、对标找差，把零星的想法和片刻的灵感及时有效转化成干事创业的新路径，做“有办法”干部。

有情感不等于有情怀，涵养“一枝一叶总关情”的品格。情感是个人化的一种自发性心理情绪，情怀则是更高层面的理想抱负和价值追求。作为身处一线的基层青年干部，要充分认识到“身入”不等于“深入”，要在深入群众中涵养为民情怀，“放下架子、沉下身子、迈开步子”，在一线苦干、实干，将“人民至上”刻印在心、拓印在言、烙印在行。要心贴心“悟”真情，彻底摆脱“群众感情缺失症”，经常到群众、企业中去多走多看多听多想，让自己的说话办事真正能够从群众角度去考虑。要面对面“炼”本领，到矛盾突出、情况复杂的地方去“解剖麻雀”，在多干多学、多干多得中汲取经验。要实打实“干”实事，做事不要“想当然”“我以为”，想问题、做决策、办事情要牢记宗旨意识，不唯上、不唯书，用实干担当赢得群众支持。

有潜力不等于有实力，锻造“面壁十年图破壁”的韧劲。青年干部风华正茂、可塑性强，是领导和群众眼中的“潜力股”。但是切莫让别人的夸赞蒙蔽自己地内心，在沾沾自喜中迷失方位，错误地认为经历、阅历、能力是“等靠要”来的。我们要清楚地认识到潜力只有真正化为前行的动力，在急难险重的任务中付诸行动，在日复一日地夯基垒土中积蓄能量，才会逐步成为个人实力。要自信不自傲，不弃小事、不畏难事、不避繁事，脚踏实地、一步一个脚印干好本职工作。要苦干不苦熬，克服“事务主义”倾向，抓住重点、提高效率，在繁琐的事务中做到游刃有余。要放开不放松，克服怕出差错、怕得罪人、怕添麻烦的“三怕”思想，坚持政治操守，对待工作任务做到精雕细琢、反复打磨，严谨细致、精益求精。