人才建设之万有引力

习近平总书记在中央人才工作会议上强调：“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”而组工干部是管干部的干部，承担着为党管人才的重要使命，更应深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要讲话精神，在遵循人才工作客观规律基础上，以对党和人民的无限忠诚干好工作，在平凡岗位上作出不平凡的成绩。物理学中有一条著名的万有引力定律，F=（G*m1*m2）/r²，其中m1、m2表示两个物体的质量，r表示它们间的距离，G表示万有引力常数。“他山之石，可以攻玉”，该定律对于组工干部做好人才工作具有一定指导意义。

坚持正确政治方向作“常数项”。“科学虽没有国界,但是学者却有他自己的国家”。正如习近平总书记所说：“做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心，砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。”组工干部人才工作中必须坚持政治引领，要着力培养人才的报国情怀，“常思奋不顾身,而殉国家之急”，要将爱国作为培养、引进、用好人才的最高道德标准。就如万有引力定律中的G一样，爱国主义也是通过大量的实践反复验证，才最终形成稳定的常数，是人才工作应当遵循的不变准则。

模范带头共同进步作“质量变量”。组工干部是管人才的人才，理应发挥示范带头作用。“钩曲之形无绳直之影，参差之上无整齐之下”，组工干部自身理应在各项工作中当好“排头兵、领头雁”。人才工作的奥义就在于管人才的干部也要和人才共同进步，“剃头担子一头热”是不行的，组工干部从我做起，带头讲党性、重品行、做表率，其他人才才会信服我们，才会跟着一起向前，形成相互促进共同进步的良性循环。从万有引力公式中也可以看出，当m1、m2同时变大，人才工作的引力才能最大化，才不至于陷入一昧三令五申提要求却效果不显的尴尬境地。

赤诚相待推心置腹作“距离变量”。习近平总书记强调：“做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。”人才工作说到底是一门与人沟通、协调的学问，“人之相识,贵在相知，人之相知，贵在知心”，要让人才真正发挥出应有的作用，组工干部不能靠高高在上，而是要弯下身子，做人才的“贴心人”，从思想上、工作上、生活上全方位关心人才，从内心激发人才干事创业的精气神，强化人才担当作为的原动力。当组工干部与人才之间距离变近，万有引力就会变大，当有真才实学的人才都有了英雄用武之地，实现2035年跻身创新型国家前列、建成人才强国的战略目标就一定会实现。