“清风党建”：让堡垒更强、旗帜更红

江苏交控宁靖盐公司盐城北收费站党支部以“规范、提升、创新”为总要求，倾心打造“清风党建”党建品牌，积极推动标准化党支部建设从盆景变为风景，使风景成为风尚，实现基层党支部建设全面过硬、全面进步。

清风满帆，护航美好出行。全面落实“一岗双责”，让党建与业务同频共振，将党建优势转化为加强队伍建设、服务公众出行的有力保障。推动党建工作与六项中心工作深度融合，实现“战斗堡垒更强、模范作用更亮”的建设目标。创新党建PDCA管理模式，实施党员积分制管理办法，有效破解对党员缺乏行之有效管理手段的难题。定制专属“任务卡片”，将理论学习、业务技能、应急保畅等工作相结合，同布置、同推进。

新风如熏，创新更具质效。汇聚党员骨干力量，开拓思路、创新方法，解决工作难题、提高工作效率，推动实现效益提升、管理提质的根本目标。组建“清风党建”智慧平台，线上线下发挥“清风讲堂”平台作用，努力做到学用结合、学以致用。制作动画版党课、业务学习课件、“防误RAP歌”等，帮助全员提高学习能力和效率。积极开展营运难点攻关、业务焦点交流等活动，充分发挥党员先锋模范作用，创新活动载体，增强党建工作活力。

信风长吹，团队干劲更足。业务工作推进到哪里，党建工作就覆盖到哪里。通过党支部带动引领，强化服务意识，提高团队整体素质和核心竞争力。以“清风满家”为主题，开展“一份助廉倡议、一封廉洁家书、一个廉洁承诺”家庭助廉活动，推进廉洁文化进家庭。设立党员监督岗，书记领题推行党员责任包干制，推进“青年创新创效工作室”建设。持续开展以党员为主体的“暖心驿站”活动，完善“五大服务体系”，放大党支部品牌辐射效应。

家风浸润，员工更加幸福。党支部通过“强素质、送服务、促和谐”筑牢暖心服务堡垒，把党建工作做到党员群众心坎里。倡导“家庭式”谈心，建立走访制度，营造“相互尊重、相互关爱、相互支持”的工作氛围。班子带头、党员跟上、员工拥护，共同建设花园站区。打造“党建+文化+群团”模式，开展各类主题活动，将党支部建设成党员群众表达诉求的平台、情感倾述的港湾、能力提高的基地。

成效：盐城北收费站党支部荣获全国交通行业五星级现场、江苏省青年读书之家、盐城市“工人先锋号”“青年文明号”、江苏交控系统“先进基层党组织”“五星级党支部”等称号，支部党建创新案例入选江苏交控优秀党建案例，“清风党建”党建品牌获得江苏交控系统“百个支部党建品牌”一等奖，飞翔QC团队连续4年被省交协、江苏交控授予优秀质量管理小组称号。