党员干部要正视“进退留转”

近日，各级人大换届选举刚刚落下帷幕，换届作为对干部的集中调整，必然会涉及到个人的进、退、留、转，这既是自然规律，也是促进干部队伍新陈代谢，不断壮大的必然要求，因此，党员干部要以高度的党性觉悟和政治忠诚，正视“进退留转”，服从组织安排，认真履职尽责。

“进”者奋发图强，勇担责任。“恰同学年少，风华正茂；书生意气，挥斥方遒。”在这全面推进乡村振兴之际，党员干部应做带领人民创造幸福生活的排头兵，既要珍惜机会，把党组织和干部群众的信任转化成前进的动力，立誓做出一番事业；也要勇于担当，在新岗位上，更加虚心学习，认真对待工作，严格要求自己，把权位看谈一点，把事业看重一点，实实在在地为群众办实事，为人民谋幸福。

“退”者云淡风轻，坦然面对。有“进”则有“退”，党员干部的“退”是党的事业继往开来的需要，党员干部在面对各种原因从原岗位上“退”下来的时候，要摆正心态，平心静气的接受组织的安排，并做好后续的交接工作。党员干部虽然退出了现在的岗位，但“退”不是终点，退也不代表失去，并且党员干部的政治觉悟不能退，模范带头作用不能退。

“留”者斗志昂扬，再创新高。党员干部的“留”,是为了稳定班子和延续工作，“留”不是停滞不前，而是组织对党员干部的认可和肯定，因此，不用看轻自己，妄自菲薄，而是应该始终如一的坚持本职工作，把工作做到一个新的高度。“留”者凭借丰富的工作经验，熟悉工作情况，不光要支持新进班子的工作，更要发挥老同志的优势，做好对新同志的帮传带，这样才能进一步提升班子的整体战斗力。

“转”者珍惜机会，迎接挑战。干部转岗对于个人来讲是丰富阅历、提升素质的途径，对于班子来讲是优化干部队伍结构的需要，因此，转岗干部不应该患得患失，而是应该正确认识和领会组织的用意，把转岗看作“练”岗，是干事业的新机遇和新挑战，换岗不换事业心、责任心，积极适应新的岗位、新的环境，虚心向新的同事学习，积极创造新的成绩，开辟出一片新的舞台。