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近年来，清江浦区不断创新工作举措，紧紧围绕“严守政策、严格审核、服务至上”这条主线，切实把好“源头关”，确保公务员网上报名审核高质量。
“精细化”设置审核标准。报名工作启动前，根据《招录简章》《报考指南》《有关问题解释》等文件内容，结合往年审核工作经验，编制《公务员网上报名审核要点手册》，涵盖“户籍所在地”“毕业专业”等19个项目，38条审核重点，便于审核人员使用。强化岗前培训。重点对历年审核过程中遇到的典型案例进行讲解，对定向招录应届毕业生等4类人群进行剖析，实际演示操作流程，确保审核人员学懂弄通、精准运用。
“精准化”把控审核流程。根据招录规模、职位特点，合理组合“老带新”两人小组，实施“四审四签”工作机制。小组初审人对照《公务员网上报名审核要点手册》逐条确认，审核无误后打印《考生报名信息表》，签字确认后交给复审人复审。每天审核结束后，小组间实行交叉互审，并签字确认。每位考生报名信息均经过4人审核，确保“万无一失”。对定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）岗位，提前征求纪委监委、信访、政法等部门意见，做到风险前置、提前把关。
“人性化”提升服务水平。始终把报名审核作为检验服务质量的“试金石”，不断提升社会满意度。制作标准化的答复意见21条，对简历、家庭社会关系、符合报考的其他条件等考生易错项制作填写模板，让审核不通过的考生看得明白、改的准确。开通政策咨询服务专线，安排专人为考生答疑解惑，确保服务热情周到，答复口径前后一致。对报名截止后考生无法修改信息的问题，通过让考生提供证明材料的方式，最大限度给予考生考试机会，赢得了社会广泛好评。（江苏省淮安市清江浦区委组织部，汤润宇，
