聚青春之力，构建青春同盟新局面

南京江北新区长芦街道陆营社区位于江北新区最北端、长芦街道西侧，辖区2/3面积为园区用地，周边紧邻两个产业园。经历多年大规模拆迁和异地安置，居住人口集中在建设20年有余的新农村住宅区——方巷小区。因此，方巷小区成了企业青年租房“热门地”。目前，辖区综合网格3个，常住户数335户，人口约1156人，现有团员青年20人。外来流动人口超一万人次，管理难度大，本地青壮年流失较多，“一老一小”负担较大，其中青年务工人员也较多。

如何在“雁归长芦”党建品牌引领下，发展“新宁居”青年力量，融合本土青年和“新宁居”青年，增强青年务工人员的社区归属感，参与社区治理，扩大青年工作领域覆盖面，拓展青年“朋友圈”，成为陆营社区优化基层治理的重要工作。

2023年以来，在江北新区及长芦街道团工委指导下，陆营社区全面落实南京团市委关于社区团建“5×4”工作法的部署要求，积极开展改革探索，努力破解“青年找不到、骨干聚不拢、活动不贴心、建功缺方向、经费不够用”等问题和挑战，构建青春同盟社区新局面，广泛汇聚社区治理的青春力量。

聚力量，做动员，解决“青年力量怎么找”的问题

通过走访，全面摸清辖区内青年群体数量结构，对各类青年都能做到“底数清、情况明、动态晓”。以街道、社区“青年之家”为载体，打造“青年一家人”平台，统筹链接辖区内青年社会组织、企业单位中的新兴领域青年、高校大学生等本地和外来青年的力量，将其中有特长、有热情的青年吸纳成为陆营社区“青春同盟”，对表现优异的青年志愿者进行集中表彰，目前已挖掘青年骨干5名。对于影响力大、贡献度高的青年，畅通激励成长渠道，其中，1名95后青年被聘为社区兼职团干部，为青年骨干提供更多施展才华与成长的平台。

依托南京共青团“双百共建”工程，实现与南京信息工程大学、南京科技职业学院等高校院系团组织长期、常态、深度的融合共建。结合“社区有我，青春报到”行动，组织返乡大学生协助开展“青年大学习”“学社衔接”“周末研学堂”等共青团的工作，择优选择3名大学生作为“青春网格员”，配合社区做好更新“新宁居”租户底册、统计“安心管”燃气改造情况、走访“六类”老人等居民生活微服务，进一步补充基层工作力量。

盘活资源，激活青盟，破解“青春力量怎么聚”的问题

以陆营社区“巷廉亭”“巷合亭”为活动基础，持续建设“新青年驿站”等阵地，组织筹措人员、经费，夯实保障能力，指导启智社会发展服务中心入驻阵地，孵化出好“宁”居青年社等新兴青年社团。设立“清凉补给站”，为新业态新就业群体提供公益服务。建立常态化议事机制，鼓励广大青年为社区治理建言献策，畅通青年人参与社区治理路径，真正让青年的关切落地有声，把青年的力量引入社区。试点改革以来，围绕青年需求、社区居民关心的民生事项等内容，开展3次议事会议，根据探讨的议题，由不同“青春同盟”牵头，精准开展各类服务工作。

创新青春品牌，解决“服务项目怎么设”的问题

围绕青年就近就便参与公益志愿服务的需求，组织各类青年开展“巷里青手”服务项目。以街道、社区团干部及有一技之长的青年志愿者为主，组建一支多功能便民服务队，目前已招募10人。以“一站式”补给的方式，全方位满足居民需要，为群众提供政策宣传、便民市集、免费义诊等多项便民利民、惠民暖心的志愿服务项目。今年已在方巷新村广场开展包括移风易俗宣传、金融知识和反诈骗宣传、免费理发、爱心磨刀、暖心修补及爱心义诊等多项服务，为辖区居民开启“沉浸式”摊位体验。

利用社区青春行动、大学生“六进”实习、“联青聚力”等项目渠道，推动大学生走进社区、服务社会，引领更多青年参与社区志愿服务，在基层治理工作中施展才干、贡献力量，增强社会责任感和使命感。对接结对南京科技职业学院建筑与艺术设计学院团总支，汇聚高校学生团员青年青力量，多次开展墙绘彩绘活动。近日，两面印有长芦非遗文化元素、共青团“5×4”工作法以及“巷里”系列基层治理品牌内容的文化墙精彩亮相长芦民俗文化广场，获得群众点赞。

下一步，陆营社区将结合“巷里+N”特色品牌，把青年工作同“社区治理”紧密融合在一起，丰富青年活动，增强青年的归属感和参与度。发挥青年动能，为社区治理注入新的活力的同时，进一步扩大青年工作领域覆盖面，拓展青年“朋友圈”，为社区治理注入更多青春力量。