淮安经开区：打造台企服务示范区 构建人才发展新高地

近年来，淮安经济技术开发区坚持以产聚才、以才兴产，把产业链人才链延伸融合作为提升区域竞争力的关键之举，加速集聚了以鹏鼎控股、达方电子为代表的新一代信息技术产业，以敏安汽车、和兴汽车为代表的新能源汽车及零部件产业，形成了“2+N”为代表的特色台资产业集群，人才总量达21900人。

以双招双引激发新活力，建强台资龙头主引擎。坚持“研发投入＋人才优势”，赋能企业技术创新、集群成链，鼓励鹏鼎控股、富誉电子等龙头企业，加大高层次专技人才创新研发投入力度，今年以来，实现台企研发投入3.5亿元；膳魔师、富誉电子等企业成功获批省级企业工程技术研究中心。建立“双招双引”考核机制，着力提高科技人才要素在招商引资中的比重，成功引进总投资50亿元的鹏鼎高端HDI（高密度互连板）及先进SLP（系统封装类载板）类载板智能制造工厂项目,填补了地区行业产业和PCB专业人才短板。

以产业之需作为引才导向，筑牢紧缺人才强磁场。出台“人才新政12条”，聚焦企业创新需求，靶向招引人才，健全社会引才、企业引才、高校聚才和市场化服务等制度。构建高效引育体系，征集高层次和急需紧缺人才需求岗位，面向社会发布，举办网络直播招聘会及南京等校园招聘活动6场，为区内台企庆鼎精密电子、富誉电子、达方电子等招引各类高层次紧缺人才398人。

以人才精准培育供给产业需求，打造高效优质孵化群。加快人才培养载体建设，推动工学院和鹏鼎控股在淮设立PCB产学院，形成“客户设定课程+校企双师联合培养”的人才培养方案课程体系；推动信息学院、高职校等与企业开设“订单班”6个，输送专项人才517人。积极推进台企高技能人才培养评价体制机制改革，富誉电子成为全市、全省率先开展职业技能等级认定的企业之一，富准精密模具（淮安）有限公司杨新春获评第二届“淮安工匠”，全区累计帮助台企培养高技能人才2837人，领军人才12人，逐步形成了支撑台企高质量发展的多层次人才新体系。