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苏州吴江东太湖度假区:三“新”行动温暖新业态新就业群体

来源:苏州吴江东太湖度假区组织人事和社会保障局作者:韩庭苇 2022-07-29 10:43

今年以来,东太湖度假区不断推进新业态新就业群体党建工作,在“融”耀新锋工程的指导下,聚焦三“新”行动,全力打造服务阵地、丰富服务清单、融合党建资源,持续增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力,切实让这一群体感受党组织的温暖。

阵地连“新”,温馨港湾共享家

“以前订单不多的时候,我就随便找一处阴凉的地方休息。现在有了邻暖驿站,里面有空调、饮用水、微波炉、沙发,还有免费WiFi,感觉就像在家里一样。”外卖员小徐激动地说道。在东太湖度假区,这样的服务驿站成为了他们的“加油站”,只要看到“海棠花”和“邻暖驿站”的鲜明标志,就可以感受到党组织触手可及的温暖关怀。

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为解决新业态新就业群体在外无处休息的难题,东太湖度假区充分整合党群服务中心、商圈楼宇等阵地资源,以“便捷聚人气、实用接地气”为导向,着力建设一批“渴了能喝水、饿了能热饭、热了能乘凉、累了能休息”的“海棠新享汇·邻暖驿站”。同时,为进一步解决快递员、外卖配送员“进门难”“送不到”等问题,德尔广场党委还开辟了“先蜂”快速通道,安装了智能取餐柜,通过设置醒目标识,帮助小哥实现高效配送,为小哥配送服务的安全性和满意度提供保障。

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送暖助“新”,贴心服务显关怀

为进一步提升党组织在新兴领域的凝聚力和号召力,切实让新业态新就业群体感受党组织的温暖,东太湖度假区同步成立新业态新就业群体流动党支部、流动团支部和外卖服务行业联合工会,为新就业群体子女开设红色故事宣讲、绘本阅读课堂、垃圾分类讲座、非遗文化体验等30堂公益课程。

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在发挥工会、共青团等群团部门资源优势的同时,度假区邻里联盟共建单位、“两新”党组织也主动将优质资源下沉,为新业态新就业群体及其子女提供多样化、个性化的服务。丁月峰口腔门诊部党支部主动提供口腔义诊,电子商务协会党支部为邮政速递、顺丰速运等快递企业送上冰奶茶,佳禾食品党支部开展夏日果茶制作体验课,滨湖职校党支部免费提供技能提升课堂,一系列暖“新”活动,让新业态新就业群体感受到浓浓的关爱与温暖。

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治理融“新”,先锋队伍勇担当

“恒业站前广场有一处地方下水道出来的全是油,会给居民出行造成不便,能不能尽快清理下,谢谢!”前几天,外卖骑手张广辉发现了送餐路上的安全隐患,于是在邻暖先锋队群聊中及时发布定位和照片。很快,社区书记回应后立即联系市政部门前往现场处理。

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新业态新就业群体具有一线流动、走街串巷、熟悉社情民意的职业优势,为积极引导他们融入城市基层治理新格局,东太湖度假区在优秀从业人员中组建了一支邻暖先锋队,目前已有30余名队员主动参与到疫情防控、食品安全监督、隐患排查治理等志愿工作中。队伍组建好了,如何发挥这支队伍的优势,是一个值得思考的课题。为此,东太湖度假区通过建立“发现问题——上报信息——快速处置——结果反馈——表扬评选”闭环管理机制,制定新业态新就业群体积分管理细则,大力挖掘宣传新业态新就业群体先进典型,逐步推动他们成为基层治理的移动“探头”、流动“哨兵”、放心“合伙人”。




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