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启东:“三个维度”优化人才安居保障体系

作者:车鸣雷 2022-06-13 10:17

近年来,启东市系统实施“启乐居”人才安居工程,逐步构建起以配租公共租赁住房为主,配售优惠人才房、发放人才补贴为辅,“补租购”三位一体的安居保障体系。

加大“力度”,多方位优化人才补贴。升级出台《关于进一步提升人才发展竞争力的意见》,对企业引进的大专至博士各学历层次人才及高级工、技师等专业技术人才,分别给予2000~20000元一次性安家补贴、每月500~4000元租房补贴及1万~40万元一次性购房补贴;对来启创新创业的高层次人才,给予最高每月1万元租房补贴和300万元购房补贴。35周岁及以下青年人才购房,在原购房补贴标准基础上上浮20%。人才在本市新购房,根据人才层次分别给予300~1200元/平方米补贴。

拓展“宽度”,多层次保障人才租房。开展“全市人才公寓建设管理五年行动”计划,出台《启东市人才公寓管理暂行办法》,构建由“市级高端人才公寓+区镇青年公寓+企业职工公寓”三级“梯度分明”的人才公寓供应体系。定期对全市人才租房需求进行排摸调查,高标准建设612套配套齐全的市级高端人才公寓,人才可拎包免费入住。在就业创业人才聚集区域通过新建、改建、收购社会存量住房、调剂已有公共租赁住房等方式多渠道筹集各类房源15293套,分层分类就近解决人才租住需求。

增加“温度”,多形式助力人才购房。在编制年度政策性住房建设和供应计划时,确定一定比例的公共租赁住房和共有产权住房面向人才专项优惠供应,纳入全市政策性住房建设筹集计划管理。出台《启东市销售型人才公寓实施方案》,与市区新建商品房楼盘合作,人才买房享受8折至9.5折优惠。与各银行合作加大人才购房商业贷款投放力度,首付款比例最低执行20%,商业贷款利率下限执行LPR减20个基点,取得硕士研究生或高级职称以上的,公积金贷款最高额度调整至80万元/人,高层次创新创业人才执行160万元/人。


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