[中组部要求]
“积极培育引进社会组织开展专业化服务。”
[江苏探路]
南通市崇川区通过党建引领,提升社会组织专业优势,推动基层治理参与主体由单一化向多元化转变。
“紧急通知!疫情防控招募志愿者”“我去小区卡口参加志愿服务。”“我来对小区进行消杀!”面对新一轮疫情,南通市蓝天救援队党支部迅速动员,积极协助崇川区南川园社区开展疫情防控工作。
这是南通市崇川区委组织部实施“红社益民”党建项目,引导1352家社会组织结合专业优势,主动融入城市基层治理的缩影。
“团队成立次月,我们就主动要求建立党组织。在党建引领下,成员的思想观念和团队的组织纪律、管理水平都有了显著提升。”飞牛小匠党支部书记杨艳说。
崇川区按照打破壁垒、建强堡垒的工作理念,建立健全社会组织党组织管理体制,成立区级社会组织综合党委,发挥街道“大工委”、社区“大党委”区域统筹功能,推动条块结合、双向共管。通过单建、联建、功能型组建等方式,实现党组织应建尽建率动态保持100%,目前成立党支部322家,覆盖社会组织550家。建立健全区—街—社三级联动的培育发展体系和阵地体系,建设1100余平方米的崇川区社会组织党群服务中心(创投园),吸纳优秀社会组织入驻,推动资源共享、活动联办。引进枢纽型社会组织——南通爱德社会组织建设中心,在项目运作、日常管理、人员培训等方面开展“陪伴式”帮扶指导。目前,崇川区有3人获评江苏省社会工作领军人才,5人获评江苏省“最美社工”。
“有了这些社会组织,我们的生活变得更好了。”居民王阿姨连连称赞。任港街道健康使者服务队由老党员汤文秀牵头,链接专业资源,开展“党建公益+”活动,免费为居民检查身体,搭建起社会各界爱心人士服务社会大众的桥梁。
崇川区以居民需求为导向,一方面,引导社会组织党员深度参与“两在两同”“江海战疫党旗扬”等攻坚行动,下沉社区邻里、园区楼宇和小区卡口,认领信息摸排、卡口管控、宣传劝导等志愿服务岗;另一方面,引导小区居民成立“濠管家”议事联盟、“惠民虹桥”群众评议团、“红色管家”联盟等社会组织,集信息收集和反馈、问题调处为一体,解决老旧小区改造、物业服务管理等难题。同时,注重挖掘“草根领袖”,将社会组织骨干吸纳为社区议事协商机构成员,参与“红色物业”等群众自治实践。目前,187名社会组织党员入选社区评议团成员、社情民情监察员,为社区管理服务建言献策,成为基层治理的硬核力量。