东台：“三突出”立起机关党建“风向标”

近年来，东台市委市级机关工委坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，不断提高机关党建工作质量，为助力全市经济社会高质量发展提供坚强保证。

突出规范化建设，夯实基层基础。规范支部建设，聚焦领导班子、骨干队伍、活动载体、活动场所、制度机制、工作业绩六方面，明确建设标准，倾力推进全市151家机关党组织“规范+示范”建设。以规范促示范，以示范带规范，62家窗口单位在群众点赞中登上“优秀榜”。规范党员发展，坚持将政治标准放在首位，对入党申请人、积极分子、发展对象“三支队伍”科学规划“培养区”“备案区”和“预审区”。2021年，56名同志从“理论授课、学业考试、撰写心得、谈心谈话”教育学习的“标配餐”中加入党组织。规范书记项目，以项目化思路抓工作实施，明确项目名称、立项目的、主要措施，推动“书记项目”落地落实。市政务服务中心以“优·便捷”破题，构建起“预审批、承诺批、集成批、网上批、代办服务、联合服务”的“4+2”审批服务，“东台最懂你”营商环境品牌赢得更多青睐。

突出多元化评星，助推示范带动。擦亮“星级机关党组织”品牌，结合党委群团、经济综合、执法监督、社会事业等不同领域、不同部门实际，开展以“统一创建、分级考核、星级评定、动态管理”为主要内容的星级党组织创建活动。全市目前已改造提升机关党员活动室25个、建设党建文化长廊16个。市人民法院等10家硬件完善、软件规范的机关党组织被选树为机关党建示范点。照亮“机关党员之星”名片，通过设立党员示范岗、先锋责任区等方式，引导机关党员干部在疫情防控、招商选资、城建会战、乡村振兴中破难攻坚、优化服务、建功立业。疫情期间，成立59个一线临时党支部，设置275个党员先锋岗和责任区，2300余名机关党员下沉到包干社区。城建现场，30余名机关年轻干部开启“5+2、白加黑、雨加晴”的工作模式，“沉浸式”体验，“蹲苗式”成长。选树的321名“党员之星”用实际行动唱响实干最强音。

突出差异化培育，增强发展韧性。深化“老品牌”，对以往亮点紧抓不放、持续深化。策应全市“党建360”强基工程，集中三年时间大抓基层，通过“六强化六提升”，评审授牌13家机关“党建360”示范窗口，撬动机关党组织全面进步、全面过硬。补齐“薄弱点”，落实抓党建工作述职评议工作、细化“5类14项”机关党建主要工作任务、建立党建动态报送制度以及推出机关党组织书记“5堂课”（理论课、业务课、典型课、现场课、廉政课）等举措，进一步压紧压实党建责任，补齐短板弱项。破解“新难题”，为找准党建工作与中心工作、业务工作结合点，常态化组织开展机关党建项目观摩、支部书记大家谈等活动，推动机关党建工作更上一层楼。评选年度基层党组织活动案例，17家机关单位瞄准“新难题”，给出“新举措”，市人民法院黄海湿地环境资源法庭党支部开展的“‘红色党建’点缀东台湿地‘绿色项链’”，取得了较好成效。